正社員
【職務概要】
SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件管理者としてお任せいたします。
保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。
【職務詳細】
・導入時のインフラ構成に関する提案、設計、構築
・導入済みシステムの運用設計、運用
・顧客、ベンダーへの対応
・サイジング、工数の見積、新規構築
・AMS導入の提案書作成
・その他案件担当にかかる業務
【入社後の流れ・キャリアパス】
・入社後まずは案件担当者として構築や保守メインで参画いただく予定です。
・PM／PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます）
・その後はPM／PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。
・数ヵ月～数年後にはPM／PLとして従事いただき、またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～770万円 月給制：月額443000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、 産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、通勤手当、休日勤務手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土日祝日（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、 有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・OS／NW／DB／ミドルウェア／ERPいずれかの構築経験(10年程度～を想定) ※SAP未経験可 【尚可】 ・SAP認定コンサルタント(BC)の資格をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること ・DBA関連資格をお持ちの方 ・仮想化(クラウド)環境の構築経験(または仮想化関連のベンダー認定資格を保持している) ・PM／PLのご経験 【ポイント】 ・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能です。 ・シェアドサービス、チームで対応します。 ・顧客システム全般を見ることができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル |
| 事業内容 | ◆事業内容 ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。 ◆ミッション 当社が何故運用保守サービス(AMS)を主軸としているかというと、お客様が使用するシステムのライフサイクル全体をサポートしていくためには、導入後のシステム活用こそが最重要項目と捉えているからです。 私達は、お客様の成長にシステム側からよりそい、真のパートナーとしてゴールまでの道のりを共にすることをミッションとしています。 システムライフサイクル全域でのお客様の満足度を第一にこれからも歩み続けます。 ◆ビジネスモデル ・システムの稼働開始時点から長期間に渡り、システムのパワーを最大限活用し、その効果を享受していただくための運用保守サービスを提供 ・事業環境の変化や成長を続けるお客様に合わせ、システムの拡張要求に応える企画提案から導入を実施 ◆他社との違い、特徴 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、よりそいます。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 従来の運用・保守会社に根付いていた裏方のイメージで連想すると、少し異なった印象を受けるかと思います。 ◆当社実績（2026年3月時点） 平均残業時間：約11時間 ／ 有給取得日数：13.5日 ／ 有休取得率：70％ ／ 離職率：4.8％ 平均年齢：36.1歳 ／ 男女構成比：57：43 ／ 育休産休取得復帰実績：100％(男性育休実績有) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b-serv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,545百万円 |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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