NEW
正社員
【職務概要】
SNS広告を中心に、顧客の事業成長を支援するWeb広告の企画提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・誰に：化粧品、アパレル、食品、不動産など幅広い業界の法人顧客（大手～ベンチャー）
・何を：SNS広告（X、Instagram、TikTok等）、Google／Yahoo広告、CRM施策などのデジタルマーケティング支援
・どうやって：課題ヒアリング～企画提案～社内コンサルとの連携による施策実行まで一貫して担当
＜具体的な業務内容＞
・新規顧客開拓（アウトバウンド／インバウンド）
・商談ヒアリング、課題抽出
・広告・SNSを活用したマーケティング提案書の作成
・提案実施および契約締結
・受注後のコンサルタントへの引き継ぎ、顧客フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F JR各線「渋谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～380万円 年棒制：月額292000円 賞与：なし（年俸制度のため） 昇給：あり（グレード制、年2回反映） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・月に1度の社内懇親会（お取り寄せ会）・お互いに深く話し気づきを得るコミュニティ活動（BOND） ■勤務時間：フレックスタイム制による勤務・コアタイム：12時～15時・フレキシブルタイム：6時～12時／15時～21時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日休み／有給休暇（法定どおり付与、入社3ヶ月経過後から使用可）／年末年始休暇（12／29～1／4）／夏季休暇（4日：7月～9月に各自取得）／フェス休暇（2日：音楽フェス参加時、出演者は3日）／旅休暇（3日：国内外旅行に利用可）／誕生日休暇（1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・定量目標を持ち、達成に向けて行動した経験 【尚可】 ・他職種メンバーとの協業経験 ・広告・マーケティングに関する基礎知識 【その他・魅力】 ・育成カリキュラム完備。未経験からマーケ営業の基礎を体系的に習得可能 ・データドリブンな企画提案力を実践的に学べる環境 ・将来的にアカウントプランナーやPMへのキャリアチェンジも可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ココラブル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル6F |
| 事業内容 | 当社は、2011年に創立されたネットマーケティングに強みを持つ会社です。 ■事業内容 ・SNS広告事業 ダイレクトレスポンス・ブランディングなど顧客ニーズにあわせた「成果の出る」ソーシャルメディア広告の運用 ・EC支援事業 EC事業者向けにAmazonコンサルや運用代行サービス、各種ツールの導入を展開 ・越境コマース事業 アメリカAmazon等での越境コマース事業を展開。データをベースにしたオリジナル商品を複数販売 ・コンテンツマーケティング事業 顕在見込み客、潜在見込み客、いずれに対しても効果的なオウンドメディア、自社コンテンツ・サービスの企画・開発・制作・運営 ■ミッション 「心うごかす」 を産み出す。 └世界と未来の可能性を拡げる・サービスや事業を共創っていく ※「心うごかす」＝動機を形成する／課題を解決する／モチベーションを向上させる ■ビジョン 個々が持っている強みを活かし、各事業ビジョンの達成を通して“心うごかす”新しい価値を共創っている。 └ココラブルが行っている事業それぞれで、数年先の目標やありたい姿が違います。 そのどれもがココラブルのあり方です。ココラブル全体として達成したいのは、それぞれの事業ビジョンを通して社会に価値を産み出していくことです。 ■バリュー ・ 楽しむ、楽しませる。 └仕事は消費活動ではない。だから自律的に楽しみを見つけて楽しみ、周りや顧客も楽しませるように意識すること ・ ココラブルごと、自分ごと。 └ 自分のことだけではなく、チーム全体に当事者意識をもつこと ・ 顧客志向、市場志向。 └ 顧客と市場に従って意思決定をすること ・ 違うからチーム。だから尊重。 └チームの多様性を認めて周りを尊重し敬意をはらうこと ・ 知恵と工夫。 └ 全てが与えられる環境ではないのでその中でも最善を尽くしていくこと ■組織風土： 社員は、20代・30代が中心となりますので、活気のある組織風土があります。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 美知典 |
| URL | http://www.cocolable.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
