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正社員
【職務概要】
管理本部の財務チームにて、ホールディングス単体の日常経理および決算業務を
軸に、連結決算やIPO準備のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■ホールディングス単体の決算・日常経理（メインミッション）
・日次経理業務（伝票起票、入出金管理、経費精算など）
・月次、年次決算の取りまとめ
・税理士対応、各種税務申告のサポート
■連結決算およびIPO準備のサポート（チャレンジ領域）
・連結決算に向けた、グループ各社（11社）からのデータ収集および確認
・有価証券報告書や決算短信など、IPOに向けた開示資料の作成補助
・監査法人のショートレビューや本監査に向けたエビデンス（証跡）資料の準備
■グループ会社への経理サポート・コミュニケーション
・グループ各社の経理担当者からの問い合わせ対応
・各社への業務フロー改善や、上場基準の経理ルール定着に向けた実務サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：428万～745万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 ※昨年実績4.33ヶ月 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助、家族手当、単身赴任手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理実務経験（目安：3年程度～） ・日次業務から月次、年次決算までの基礎的な一連の流れの理解 ・上場企業、もしくは中堅～大手企業など、一定のガバナンスが効いた環境下での経理経験 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格（または同等の知識） ・連結決算業務に関わった経験（子会社側での連結パッケージ入力経験など） ・新しい会計システムやツールの導入に関わった経験 【ポジションの魅力】 まずは得意とする単体経理の実務からスタートし、CFOやマネージャーの直下で連結決算やIPO開示資料作成といった高度な業務へ段階的にチャレンジできます。M＆Aによって拡大する組織の「仕組みづくり」を肌で感じながら、経理としての市場価値を高められる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TAKUMINOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F |
| 事業内容 | 【事業内容】 TAKUMINOグループは、社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。 ■土木事業：橋梁保全・補修／地盤改良／一般土木事業・道路舗装事業 ■鋼構造物事業：各種鋼構造物の設計・加工／各種溶射・塗装 ■環境その他事業：リサイクル 【ビジョン】 人口減少社会において「建てる」から老朽化する社会インフラの「維持・保全」が求められる時代を支えていくことを目指し、「持続可能な社会基盤をつくる」を理念に掲げております。また、建設業界の担い手不足（経営者・技術者）に対して当グループのコアコンピタンスであるM＆Aを活用し、TAKUMINOグループ全体で、元請・下請といった業界特有の重層化という構造的な課題にグループ内製化の積極的な取り組みで安定した供給力を担保していきます。 また、グループ内の取り組みとして、グループ全体で人事制度を統一しており、満65歳未満は月給制、満60歳未満は正規雇用、退職一時金制度、全従業員が同じ確定拠出型企業年金制度に加入することによって生涯獲得賃金の向上を図るなど、建設業特有の季節変動なく、長く安心して働ける企業グループを目指し、現在は上場準備に動いています。 このような取り組みを通じて、TAKUMINOグループは「建設業界の構造革新」を目指すことをビジョンとして掲げています。 このビジョンを実現する為の当社、TAKUMINOホールディングスの強みとしては、高度な企業インフラ（制度会計、管理会計、人事制度、教育制度など）をM＆A後に各社へ実務レベルで展開することで、素早い業務改善を実現できる点です。業務改善により得られた利益を従業員の待遇改善、社員教育、設備投資、研究開発に再投資し、グループ全体で更なる成長をしていく好循環経営を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takumino.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 15,865百万円 |
| 従業員数 | 536名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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