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正社員
・要件定義の並走： 顧客の「やりたいこと」を整理し、開発可能な要件へ落とし込む支援。
・顧客窓口（現場レベル）： 日次の進捗報告、課題調整、仕様変更の一次受け。
・クオリティコントロール： 開発成果物が要件を満たしているか、ユーザー視点での品質チェック。
・進捗・課題管理： スケジュール遅延や認識齟齬を未然に防ぐ管理業務。
【募集背景】
現在、複数のアプリ開発プロジェクトが進行中です。単にタスクを管理するだけでなく、クライアントの要望を形にし、品質に責任を持つ「攻めのPMO」を増員します。
【メッセージ】
「経験豊富なサポーター」があなたの成長をバックアップするため、PMOとしての専門性を磨きたい方の挑戦を歓迎します！
「一生モノのマネジメントスキル」を、実戦で身につける。 当社の経験豊富なシニアPM/PMOやディレクターが、あなたのサポーターとして並走します。
? 体系立てられた開発プロセスの管理手法を直接伝授。
? 顧客折衝のコツや、品質管理のノウハウを実務を通じて学べます。
? 将来的には、中～大規模プロジェクトのPMやITコンサルタントへのステップアップが可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中央区八重洲（本社） 東京23区内（当面は浜松町駅より徒歩5分）プロジェクト先 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：500万円～1,000万円 月額：416,000円～833,000円 基本給：360,583円～722,032円 見做し残業手当：55,417円～110,968円 昇給：年1回 賞与：年1回 ※（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給し、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 【参考】 当初年収はスキル・経験によりますが、数年で上限の範囲には到達できます。 年収とは別に業績賞与の制度があります（支払実績あり）。 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 通勤交通費支給（実費/月） 退職金制度（希望により制度加入が可能） 定年制（60歳） 再雇用制度（65歳） 試用期間：6か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 ※参画企業に準ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間休日122日 有給休暇：法定通り |
| 応募資格 | 【必須】 IT業界（Web/アプリ開発 ※言語：Java）での実務経験（3年以上） エンジニアや顧客との円滑なコミュニケーション力 成果物に対するレビューやテスト、品質確認の経験。 チームリーダーなどの経験（仕事以外でも可）。 【歓迎】 要件定義や基本設計の経験（補助・独学含む） PM系の技術知見（～BOK系） 簿記２級・３級程度の知識 【求める人物像】 「次は管理側に回りたい」という意欲のある元エンジニア。チームリーダーなどの経験を活かしたいと考えている方。 開発メンバーをフォローしつつ、プロジェクト成功を一緒に楽しめるような方。 顧客のニーズに応えられたときに喜びを感じられるような方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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