正社員
■概要
IT担当(アプリケーション関連)
■業務内容
・パッケージソフト等の導入(上流?下流)
・拡充改善・維持管理
・運用業務・社内ヘルプデスク管理
・タスク管理・ベンダーコントロール
・ステークホルダー調整
・アプリ方針の決定
・情報セキュリティの確保
■補足
・適性に合わせて業務範囲を調整
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 ※基本的に転勤はございません ※稀に、地方拠点設立時にOA環境整備に出張する可能性あり(1泊2日程度) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・経験・能力等を考慮し規定で支給 ■賞与・昇給 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ■福利厚生 ・各種社会保険完備・退職金 ・旅行補助・持株会・グループ保険 ・自己啓発・資格取得奨励 ・育児・介護休業制度・定期健康診断 ■受動喫煙対策 ・屋内・敷地内禁煙(喫煙専用室あり) |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日・祝日 ・年末年始・有給休暇 ・特別休暇(慶弔・産前産後など) ■勤務時間 ・8:45?17:30(休憩1時間) ・フレックスタイム勤務あり └コアタイム10:00?15:00 |
| 応募資格 | ■必須 ・社内SEまたはSI企業での業務経験5年以上 ■歓迎 ・50人月規模の開発PJのPM経験 ・パッケージのFit&Gapのリーダー経験 ・社内各部門との調整・折衝経験 ・応用情報技術者(IPA) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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