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【株式会社RYODEN】【東京】社内SE◆SAPシステムの運用保守・改善◆在宅勤務可/フレックス/プライム上場◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社RYODEN 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41520182
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【東京】社内SE◆SAPシステムの運用保守・改善◆在宅勤務可/フレックス/プライム上場◆


【プライム市場上場の三菱電機グループ最大級の技術商社/国内外の様々な技術・最先端製品で高付加価値のソリューションを提供/年間休日127日】

■業務内容
SAPの会計領域を中心に、基幹システムの運用・保守および改善を担当します。
S/4HANAへの移行や、経理・会計部門の業務改善にも携わるポジションです。

■具体的には…
SAP FI・CO領域の運用保守、ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応、システム改修を担当します。
経理・会計部門の要望を整理し、外部ベンダーと連携しながら要件定義、受入テスト、導入対応まで推進します。
あわせて、S/4HANAへの移行プロジェクトや、移行後の安定運用・継続的なシステム改善にも携わっていただきます。

■組織構成
IT推進部 統括管理課
20代1名/30代2名/40代1名/50代2名

■魅力
ユーザー部門の課題を理解し、ITを活用した改善を主体的に進められる方を歓迎します。
運用・保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら一歩踏み込んで改善を推進できる方が活躍しやすい環境です。
将来的にはリーダーや専門領域へのキャリア形成も可能。在宅勤務は月12日まで、フレックスタイム制も利用できます。 

■企業の特徴・魅力
当社は三菱電機グループの技術商社であり、技術部門を有し、メーカーに対しても設計段階から提案可能な技術力が強みです。
プライム市場上場企業として安定した経営基盤と自由闊達な社風を持ち、社員一人ひとりに裁量権が与えられる職場環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~480,000円

<月給>
390,000円~480,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用/勤務延長)
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■その他各種手当有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季3日、年末年始5日、有給休暇(入社月により2~17日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SAPの運用保守または導入経験をお持ちの方(SIerやコンサルも含む)
・FI・COなど会計領域のいずれかに関する知識・経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社RYODEN
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-1
麹町弘済ビルディング10F
事業内容 ~三菱電機グループ最大の東証プライム上場・技術商社~
私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。
三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。
5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。
「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。
・FA事業(Factory Automation)
・エレクトロニクス事業
・冷熱ソリューション事業
・ICTシステム事業を軸にお客様のニーズにベストマッチした国内外数多くのメーカーの最先端製品を取り扱っています。

トレーディングだけにとどまらない!
単なる「モノ売り」の商社じゃつまらない!
RYODENパーソンにしかできない提案=世界中のパートナー会社のあらゆる技術を駆使し、新事業を創出。

個々に興味・好奇心を活かし、アイデアを形にし、自分だけのビジネスモデルを創造しよう!

★やっぱり安心・安定の会社で働きたい★
三菱電機グループで売上・利益規模ともに最大手の商社としての安定感は抜群。プライム市場上場、自己資本比率50%超、国内外数千社にも及ぶ顧客やパートナー会社とのネットワークなど、安定面もぜひアピールしたい点です。
福利厚生面も充実。やっぱり、安心して長く働ける会社がいいですよね!
代表者 -
URL http://www.ryoden.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 10,334百万円
売上 212,772百万円
従業員数 1,555名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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