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契約社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【渋谷】完全未経験歓迎!インフラエンジニア/充実の研修・資格取得支援・キャリアアップ可能な環境◎
【未経験からインフラエンジニアを目指せる充実の研修/成長環境と幅広いキャリアパス/組織拡大期でPL・PMも目指せる】
★未経験からインフラエンジニアへのキャリアチェンジ!
入社後は充実した研修を経て、顧客先に常駐し、運用・保守や社内サポート業務などを担当します。
■具体的な仕事内容・入社後の流れ
・入社1カ月目
外部研修を受講し、CCNA取得に向けた座学や実機トレーニング(受講費用は会社負担)
・2カ月目
社内でPCや端末の設定などキッティング案件に参加し、インフラ業務の基礎を実務で習得
・3カ月目以降
顧客先プロジェクトに配属され、運用・保守、ヘルプデスク、社内ITサポートなどからスタート
経験を積みながら設計・構築、PL・PM等へのキャリアアップを目指していきます。
■配属先情報
・立ち上げ約1年の組織で、インフラエンジニアは約20名在籍。組織拡大期で新ポジションにも挑戦しやすい環境です。
・中途・異業種出身者も多数在籍し、安心して新しいキャリアをスタートできます。
※保育士、教員、営業職、動画編集者・クリエイター、 公務員等々、様々な業界出身者の方々の採用実績もございます!
■求人の魅力
・未経験者向けの研修と現場配属前の実務研修が充実。商流の浅い案件が多く、キャリアの幅が広がります。
・エンドユーザーや大手SIer向けの案件が中心で、一次請け・二次請けの比較的商流が浅いプロジェクトに携わりながら、専門知識や実践力を身につけていただきます。
■教育体制
CCNA取得支援や専属講師によるフォロー、AWS・AI・プログラミングなど幅広い学習機会を無料で提供。渋谷の自社コワーキングスペースも利用可能です。
■企業の特徴/魅力
「人をつくり、価値をつくる」理念のもと、意欲や成長姿勢を重視。独自の教育カリキュラムや学習環境を提供し、個々の成長を全力でサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間3カ月、試用期間終了後、正社員へ切り替え予定。契約社員期間中も待遇変更なし。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間終了後、正社員へ切り替え予定 契約社員期間中も待遇変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷RビルB1F 勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 渋谷の自社コワーキングスペースを無料で利用可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代12時間分を含み、超過分は1分単位で別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~256,000円 固定残業手当/月:20,000円~24,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(顧客先プロジェクトへの参画月を起点として支給)、子ども手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当あり 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> CCNA取得支援、専属講師3名によるフォロー、独自の教育カリキュラム無料受講、AWS・AI・プログラミング等学習可能 <その他補足> 渋谷の自社コワーキングスペース無料利用可 出張手当 役職手当 独立支援制度 健康診断 出産お祝い金制度 社内イベント(BBQ・お花見・交流会・部活) 各種表彰(ランキング賞、MVP賞など) 交流スペースあり、フリーアドレス 図書サポート制度 資格取得補助金制度(取得費用の全額を会社が負担します) 引越しサポート制度 チャレンジ制度(スキルアップを目的に案件の変更が可能な制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:プロジェクトによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ 下記、当社にご興味のある方は是非ご応募くださいませ! ・ITエンジニアとして新しいキャリアを築きたい方 ・未経験から専門知識や資格を身につけたい方 ・研修や自己学習に前向きに取り組める方 ・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LULL |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷RビルB1F |
| 事業内容 | ■企業理念 人を創り、価値を創る。 お客様を豊かにし、満足できるサービスを提供するにはまず従業員が豊かでなくてはなりません。 ■ミッション 『“IT人材不足・教育格差・地域格差”社会課題の解決を目指す。』 『日本一のIT人材育成基盤を構築し、日本にインパクトを与える。持続可能な社会のリーディングカンパニーとなる。』 ■事業内容 WEBシステム開発事業 インフラ・ネットワーク支援事業 AI開発事業 SES事業 IT人材育成事業 一般派遣事業 インキュベーション施設・コワーキングスペース運営事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lull-inc.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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