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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
社内SE(ヘルプデスク)《年間休日120日・残業ほぼ無》◇院内システムを通じて医療現場を支える
~未経験から社内SEへ挑戦可能/クリニックのIT環境を支えるヘルプデスク業務/残業ほぼなし・年休120日/医療業界の安定基盤で長期キャリア形成◎~
■はじめに:
「つらいとき、すぐに。」をモットーに2008年に開院し、全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループにて、医療現場で働くスタッフをバックオフィスから支える「ヘルプデスク」のお仕事をお任せします。
■業務内容:
クリニック内のシステムが安定して稼働するよう、
保守・運用やヘルプデスク業務をお任せします。
・各種院内システムやネットワークの最適化・メンテナンス
・PC、タブレットなどのキッティング作業
・問い合わせ対応、操作説明、修理対応
・システムの販売元・製造元への連絡、対応依頼
・新規システムの導入提案・実装
■入社後の流れ:
入職後は先輩社員と一緒に各施設を訪問し、院内設備やシステムに関する基本的な知識を学んでいただきます。
段階的に業務を覚え、ひとり立ちできるよう先輩社員がしっかりサポートします!
■やりがい:
システムを利用するのは、同じグループで働くクリニックスタッフです。
導入後の意見や感想を直接聞けるため、自分の仕事が現場の業務改善に役立っていることを実感できます◎
■働き方:
・年休120日でプライベートも充実!
・残業時間ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現!
・産休・育児休暇の取得・復職実績あり!安定して長く働ける環境です♪
■充実した福利厚生:
・月1回美容注射無料
・社割制度(脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額)等
■株式会社0の役割:
当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与、待遇面は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★株式会社0(総務事務所)※請求先はこちら※ 住所:東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル6階 勤務地最寄駅:東京地下鉄丸ノ内線/御茶ノ水駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※保守業務のため、各院(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)へ随時移動していただきます。 <転勤> 無 転勤は発生いたしません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円 <月給> 227,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績0.5ヶ月分程度(企業の業績や各自の査定により前後します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:無 補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限年齢70歳/一部従業員利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <キャリアアップをサポート> ☆未経験OK!先輩社員がしっかりサポートします ☆働きながら経験や専門知識が身につきます <その他補足> ・月1回美容注射無料 ・社割制度(脱毛やHIFUなど、人気の美容施術半額)※ご家族利用可 ・プレゼント手当(3,000円/年) ・美容・マッサージ手当(3,000円/月) ・書籍手当(2,000円/月) ・ベビーシッター利用補助制度 ・社食あり(選べるお惣菜/1品100円) ・結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金 ・傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ) ・自社開発サプリメント(入社時プレゼント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・基本的な PC スキル(Excel、Word)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社0 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島4-6-11 1406 |
| 事業内容 | 都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ■同社について 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関(ゆうメンタルクリニック)を運営する 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。 ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。 ※ゆうメンタルクリニック サイトURL: https://yuik.net/ ■診療の特徴: (1)「つらいとき、すぐに」…現在、メンタルで悩んでいる方は、非常に増えています。そのため多くのクリニックでは「初診はしばらく受け付けていない」「受けられるが 数週間待ち」ということが多々あります。しかし、同クリニックでは、つらさを感じている方の気持ちを楽にするために、基本的に毎日、初診枠を設けています。それにより 「今、気分がつらいから、なるべくすぐに診て欲しい」という希望に、可能な限り応えています。また、多くのメンタルクリニックと違い、祝日以外は年中無休です。そのため 「今日、突然に不安が強くなってしまったが、かかりつけが休みで困ってしまった」ということがなく、安心して治療が受けられます。 (2)「薬は必要なときだけ」…同クリニックでは、医師の診察の他、心理検査などによって、本当に必要と判断した場合のみ、薬剤をおすすめしています。「心療内科といえ ば、すぐに薬をたくさん出されるのでは」という心配はありません。 (3)「カウンセリング重視」…医師はもちろんですが、同クリニックではカウンセラーも重視しています。カウンセラーにとって何より大切なのは、知識です。しかしそれと 同じくらい「相性」と「話しやすさ」、さらに「人柄」も大切だと考えます。同クリニックでは、それらすべてを兼ねそろえたカウンセラーのみ、採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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