NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京本社】ホールディングス人事（総合職・係長クラス）◆人材開発領域をメインでお任せ／働き方◎
【ホールディングス人事としてスキルや経験が活かせる／有給取得率◎／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方ができる】
■業務概要：
グループ全体の人事機能強化に向け、以下業務を担当頂きます。
・人事制度の施策立案
・人事評価業務の運用および改善
・グループ各社の人事戦略・人材ポートフォリオ策定支援
・キャリア、新卒採用業務
・研修プログラムの企画・運営業務
■組織構成：
（2026年5月時点）
室全体：36名 ※兼務者・出向者除く ※うちキャリア入社：11名
チーム：人財開発グループ9名、人事総務グループ23名、D&I推進グループ4名
■働く魅力：
・創業100年以上、グループ会社100社近くの企業で人事業務を経験することができます。
・グループとして、無線・通信、マイクロデバイス、ブレーキ、メカトロニクス、ケミカル、テキスタイルといった広範囲な事業領域を持つ会社で人事の仕事ができます。
・ホールディングス人事としてグループ全体の人事戦略の立案、運用に関わることができ、経営に近い視座で全体最適の視点を養うことが出来ます。
・幅広い人事業務を経験でき人事のスペシャリストになれます。
・オフィス内はフリーアドレスで、月10日を上限にテレワークができます。フレックス制度があり、有給休暇の取得もしやすい環境です。子育て中の社員も活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-31-11 日清紡ホールディングス本館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 740万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～490,000円 ＜月給＞ 430,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 昇給：年1回、賞与：年2回 予定年収は残業手当不含となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：独身寮家賃9千円前後／月、社宅家賃3万円前後／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。 ＜その他補足＞ 在宅勤務制度(月10日以内） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 保養所(契約)、確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株会、財産形成貯蓄 フリーアドレス制（その日の気分に合わせて働く場所を自由に決められます） ディスカバリ―休暇（勤続５年毎に５日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 （土曜・日曜・祝日）年末年始、GW、夏季、有給・慶弔、子ども看護等、介護、母性健康管理休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・複数領域での人事業務経験（特に人財開発・組織開発分野）かつ部下指導やリーダーなどマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・1000名以上の事業会社での人事経験 ・製造業での人事業務の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日清紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-31-11 日清紡ホールディングス本館 |
| 事業内容 | 日清紡グループは、「事業活動を通じて社会に貢献すること」を使命とし、企業理念「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」のもと、気候変動への要請の高まり、人口動態の変化、デジタル社会の発展など中長期的な事業環境の変化や機会に対し、「つなげる技術で価値を創る（Connect Everything, Create Value）」ことを目指し、センシング・無線通信・情報処理技術で、社会課題へのソリューションを提供していきます。 そのための重点施策として、「事業ポートフォリオ変革の追求」、「将来の成長に向けたビジネスモデル構築と経営資源の重点投入」、「経営基盤の更なる強化による経営リスクの低減」を掲げます。 2023年には、無線・通信事業とブレーキ事業において大幅にポートフォリオを入れ替え、無線・通信、マイクロデバイス事業を核として、更なる成長を目指す姿勢を明確にしました。今後もビジネスモデル転換による収益性の向上を追求し、無線・通信事業を中心にデジタル技術を活用したビジネスモデルへシフトし、収益性の向上を目指します。併せて、企業理念との整合性や成長性、事業面・資本面の収益性を総合的に評価し、事業の見極めを加速していきます。 自動車のxEV化や自動運転、船の自律航行といったモビリティの劇的変化に対応し、遠隔医療や見守りサービスを実現するのが無線・通信およびマイクロデバイスの世界です。まずは異常気象という目の前の課題に、防災無線やセンサーネットワークを提供して災害から人びとの命を守ります。そして、AIと連携した通信システムで、環境問題にソリューションを提供してまいります。さらに、レーダやＧＰＳ、超音波センサ、マイクロデバイスモジュールやユニット等、モノづくりで極めた技術や製品を活用しデジタルサービス事業へと領域拡大を進めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nisshinbo.co.jp/ |
| 設立 | 年1907年2月 |
| 資本金 | 27,841百万円 |
| 売上 | 502,339百万円 |
| 従業員数 | 17,811名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
Apex株式会社
リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当
Sansan株式会社
組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
サポート事務｜未経験OK｜週2リモートOK｜フレックス勤務｜平均年齢28歳｜服装・髪...
コンパス株式会社
人事総合職#未経験歓迎#残業ほぼなし#土日休み#年間休日129日#住宅手当・子供手当あり
株式会社エクシードジャパン
採用アシスタント◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日以上/学歴不問◆
株式会社ミライル
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
Apex株式会社
人事*フレックス*週2リモートOK*年間休日125日*残業月平均8h*有給消化率90...
株式会社グリームオーブ
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
