【日本電通株式会社】【高知／未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日／インセンティブあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【高知／未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日／インセンティブあり


NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。

■具体的な仕事内容：
大きく分けて2つの商材があります。
≪IT関連（情報通信機器など）≫
情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。
企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。
また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。

≪省エネ・環境関連≫
LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。

■働き方・入社後の流れ：
当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチームがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。

■入社後の流れ：
入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎週確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。

■評価とインセンティブ：
毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】