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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【港区/未経験歓迎】既存営業<ガツガツより信頼構築を大事にしたい方へ>世界の船を支えるトップ企業
◎国内トップシェアの船舶用設備メーカー/世界から選ばれるニッチトップ
◎既存顧客中心の深耕・ルート営業/飛び込み中心ではないスタイル
◎未経験活躍:製品研修・OJT・先輩同行でイチから育成
■採用背景
世界中の海を航海する船舶には、船員が快適・安全に過ごすための「空調」「冷蔵・冷凍」といった“生活インフラ”が欠かせません。当社は、そうした船舶用設備に特化した国内トップクラスシェアのメーカーです。扱うのは、1件あたり数千万円~億単位にもなるスケールの大きな設備。
世界物流を“裏側から支える”やりがいの大きな営業ポジションです。
今回受注増加に伴う増員にて募集いたします。
■職務内容:
お取引のある造船メーカなどから依頼を受けて、船舶用の空調・冷凍冷蔵設備・エレベータといった機器の提案を行ないます。
■業務詳細
・製品の仕様説明
・造船計画が発生したタイミングに合わせた訪問
・技術スタッフとの連携
・工程調整・納入に向けた社内外の折衝、長期的な関係構築を見据えたフォロー
※個人ノルマなく、チームワークを重要視しています。
■営業スタイル
造船会社様や、船主(船を所有する企業)様に対しご提案いただきます。
※既にお取引がある企業様・ご紹介・引き合いに対する対応が中心です。長年取引いただいている企業様も多く、当社製品への認知は広いです。
また40年以上にわたって培ってきた実績から多くの企業から信頼を集めており、成約率は約8割です。
■研修体制
・入社後:基礎研修・製品理解(製品カタログ・構造の理解など)
・配属後:先輩との同行営業
先輩営業に同行し、顧客訪問の流れ・会話の仕方を現場で学びます
※未経験から営業として独り立ちするまでは、約3年程度を見込んでいます
その後もステップアップに合わせた階層別研修もご用意しています!
■当社の製品について
「高性能で多機能」よりも、現場で使いやすく、メンテナンスしやすいことを何より重視しています。
国際的な船舶の現場では、日本人だけでなく、フィリピンをはじめとしたさまざまな国籍の船員が設備を扱いますそのため誰にとっても扱いやすく、構造がシンプルで整備がしやすいことからお客様から多く引き合いをいただいております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中も給与、勤務条件等に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:55~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区新橋1丁目14-8 VORT新橋一丁目ビル13階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現時点では想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月/※年間6.25ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ: ・管理職/課長:年収650万円~ ・管理職/部長:年収820万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離により規定に準じ支給 家族手当:配偶者5千円/月、子1名につき3千円/月 住宅手当:所定の規定を満たす者へ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳迄再雇用制度あり(嘱託社員雇用となります) <教育制度・資格補助補足> ・新人研修、中堅社員研修、社外研修・セミナーへの参加 ・キャリア面談は各事業部管理職にて開催しますが、若年層向けに人事によるフォローアップ面談を開催(24歳、26歳になる年の年度末) <その他補足> ・確定拠出年金、長期休暇制度(毎年5日連続取得)、現場手当、卒煙手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・長期休暇有(目安:GW3日、夏季4日、年末年始4日、ほか会社が指定する休日) ・有給休暇(入社時に規定日数付与) ・5日連続有給取得制度あり(前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格 未経験の方からのご応募を歓迎いたします! <こんな方は歓迎です!> ・人とじっくり向き合い、信頼関係を築くことが好きな方 ・ものづくりや機械の仕組みに興味を持っている方 ・長く続けられる仕事・専門性を身につけたい方 ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 潮冷熱株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒794-0069 愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 冷暖房装置、冷凍冷却装置、プレハブ式冷凍冷蔵庫、除湿機、船舶用エレベータ、スポットクーラ、パッケージ型船舶用エアコンの製造、販売並びに空調衛生消火設備及びダクト工事 ■事業の特徴: 受注から設計・生産・プラントエンジニアリング・メンテナンスまでの全てを手掛け、顧客のニーズに応えています。 (1)商船事業…船種・航路・環境等により一船ごとに異なる顧客のニーズに応えられるよう、長年の技術力を活かし、設計から製造・据付・アフターサービスまですべてを一貫して提供しています。また、製品の省エネルギー化、および環境に配慮したMGOクーリングシステムの販売等、地球環境の保全を重視した製品づくりに努めています。 (2)オフショア事業…海洋油田開発設備(FPSO/FSO浮体式海洋石油、ガス生産貯蔵積出設備)等の居住区や、生産設備の空調・換気・冷凍冷蔵設備、およびエレベータに同社の製品が搭載されています。洋上での極めて厳しい環境において、作業員の快適な居住空間を確保すると共に居住区内へのガスや煙の侵入を防ぎ、作業員の安全確保に同社の高い技術力が活かされています。 (3)客船事業…1988年にUSPHS(米国における衛生規則)に適応した、プレハブ式冷凍冷蔵庫を製造し、1990年建造のクリスタルハーモニーに初納入しました。近年も、最新のUSPHSに適応したプレハブ式冷凍冷蔵庫を納入しており、現時点でこの規格に適応した冷凍冷蔵庫を製造することができるのは、アジア地域では同社だけとなります。また、ビジネスパートナーであるヨーロッパメーカとのジョイントにより、ケータリングの納入も可能です。 (4)アフターサービス…世界に広がるネットワークで、40年の実績と経験を活かし、皆の大切な船の、確かな仕事のために、様々な方面から充実のアフターサービスでバックアップします。いつでもどこでも安心できるよう、世界各国の拠点と提携を結び、迅速なサービスを提供できる体制をとっています。 (5)陸上事業…海上部門で培った技術を活かし、顧客のニーズに合わせた快適な風、空間設備の提供、アフターメンテナンスまで責任・誠意を持って対応しています。ホテル、店舗、工場、学校等と顧客層は幅広く、冷凍庫・冷蔵庫の納入や空調換気設備工事等を受注しています。今後、当社の売上拡大を担う事業のひとつです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田 茂晴 |
| URL | http://ushioreinetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 連結:104億957万円 単体:87億5741万円 (2025年3月期実績) |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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リフォーム営業*未経験OK*賞与年4回有*豊富なインセンティブ用意*ノルマナシ*多摩...
株式会社小嶋工務店
IT営業◆リモート可◆飛び込み・テレアポなし◆年休128日◆残業ほぼなし◆直行直帰O...
株式会社インスパイアクロスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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