正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【リモート可】クラウドエンジニア(AWS)◆テレビ朝日G/デジタル領域のDX推進/所定労働7時間
【テレビ朝日グループのデジタル領域の専門家/大規模システムの提案・設計~運用まで幅広くお任せ/フレックス・就業環境◎】
■ポジション概要:
お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるDX支援をしている当社。
本ポジションでは、クラウド(AWS)エンジニアとして新規のAWS導入・移行プロジェクトにおける、要件定義・設計・構築のリードをお任せします。
単なる作業担当ではなく、顧客のビジネス課題を技術でどう解決するか、グランドデザインを描くフェーズから深く関わっていただけます。
■具体的な業務内容:
・クライアントへのヒアリング、ビジネス要件に基づいたAWSアーキテクチャの設計(最適なサービス選定・コスト試算)
・Infrastructure as Code(CloudFormation等)を用いた、再現性と保守性の高いインフラ構築の推進
・プロジェクトのテクニカルリード(進捗管理、品質管理、関連各社との技術折衝・打ち合わせ)
・チームメンバー(若手エンジニア)の設計レビュー、コードレビュー、技術指導
・パフォーマンス改善を目的としたシステム監視設計/構築のリード
【案件例】
・マイクロサービス基盤の構築/運用
・テレビ朝日グループの動画配信構築/運用
・テレビ朝日グループ社内システムのAWSクラウドマイグレーション
・放送と連動した投票システムの構築/運用
・放送と連動したライブ配信システムの構築/運用
■当社の特徴・魅力:
◇「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
◇テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。
◇国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得しています。
参考:https://www.mediaplex.co.jp/news/20211007/
■社内環境/働き方:
◎原則テレワーク(在宅勤務)での就業可能。フレックス制(コアタイム無し)を導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月20,000円~のテクニカル手当支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定にて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:テレワークの為、出社分は都度精算になります 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備(テレビ朝日健康保険組合加入) 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修を経て、実際の業務でチーフの下OJTを行います。 【研修・教育】 ■AWS資格取得支援 ■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他 <その他補足> ■テレワーク準備金 ■テクニカル手当 ■保養所(テレビ朝日グループ)あり ■産前・産後休暇制度 ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、各種有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS環境における実務での設計・構築経験 ・Linux環境におけるインフラの構築・トラブルシュートの実務経験 ・顧客(または社内開発チーム等)との要件定義や、直接の技術折衝・提案の経験 ■歓迎条件: ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどを用いたIaCの実務経験 ・オンプレミスからAWSへの大規模な移行(Migration)プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルトランスフォーメーション事業(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング) ・デジタルコンテンツ事業(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信) その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等 ■事業の特徴: テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはしめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。設立以来、高技術力でインフラ構築、アプリ開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しています。 【主要株主】 株式会社テレビ朝日 【関連サイト】 ・クラウド総合支援サービス https://cloudbear.jp/ ・Webサービスの企画から保守運用までをワンストップでサポート https://www.mediaplex.co.jp/cms/ |
| 代表者 | 澤 將晃 |
| URL | https://www.mediaplex.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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