【株式会社リロケーション・インターナショナル】【海外人事管理システムのカスタマーサポート/海外進出・赴任支援】語学力不問/プライム上場リロG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【海外人事管理システムのカスタマーサポート/海外進出・赴任支援】語学力不問/プライム上場リロG


◎有名大手企業とのお取引多数＆プライム上場の安定基盤
◎平均残業15時間、フレックス有で柔軟な働き方
◎語学力、英語力は不問
◎研修サポート体制充実で未経験でも安心

■サービス
「海外人事クラウドシステム・BPOサービス」とは、海外赴任者や海外拠点に関わる人事業務を“システム化＋外部委託（BPO）”でまとめて効率化し、人事担当者が本来の重要業務に集中できるようにする総合支援サービスです。
海外人事の“煩雑・属人化・ミスが起きやすい”といった課題を、クラウドシステムと専門チームが一体となって解決します。

■仕事内容
「海外赴任する企業の社員と、その人事担当者をサポートし、ビザ・引越・航空券・住宅などの手配を調整する“伴走型サポート職”」です。
一般的なコールセンターとは違い、企業の海外赴任を裏側から支える“プロジェクト進行＋事務＋顧客対応”のハイブリッド業務が特徴です。
◎具体的には◎
海外赴任が決まった社員や、その企業の人事担当者からの問い合わせに対応します。
内容は「ビザ申請」「引越し手配」「航空券」「住宅手配」「福利厚生サービス」など、赴任に必要な手続き全般。

■仕事の特徴
・「海外赴任」という専門領域を扱う一般的なカスタマーサポートよりも、
ビザ
航空券
住宅
福利厚生
など、専門性の高い領域を扱います。
・ “人事の右腕”として動く
企業の人事部・総務部と密に連携し、「人事がやるべき手続きを代行する」役割。
・調整力・段取り力が重要
問い合わせに答えるだけでなく、“期限までに必要な手配を完了させる”というプロジェクト管理的な要素が強いです。
・語学力は不要
海外関連の仕事ですが、対応相手は日本企業の日本人が中心。語学力は必須ではありません。

■将来的な期待役割
入社直後は上記業務に従事いただきますが、将来的には以下ステップの通り、リーダーやマネージャーとして牽引していただくことを期待しています。※ご本人様の適性やご希望に応じて
（STEP）チームリーダー（主任）→マネージャー補佐（課長補佐）→マネージャー（課長）

■入社直後
業界未経験の方でもお客様対応が滞りなくできるように研修も用意しておりますし、現場OJTにても手厚くフォローしますので、業界未経験でもご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】