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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
営業未経験◎【福島】化学・医薬プラントの既存顧客向け営業◆三菱ケミカルG|研修制度◎|残業20h程
~施工管理経験者歓迎!/土日祝休・残業20h程・出張ほぼなし/賞与実績約4.7ヶ月分/福利厚生・各種制度◎~
◎エンジニアが同行しバックアップ!現場で実践的な知識も習得しながら成長可能
◎ノルマなし・飛び込み無し!営業未経験でも安心
◎三菱ケミカルグループの安定した基盤で、キャリアチェンジ可能
三菱ケミカルグループ会社、近隣化学・医薬会社及び既存取引顧客の営業活動をお任せいたします。
工事内容や設備など前提となる知識を理解したうえで提案を行う営業職となっており、施工管理や現場経験を通じて身につけた「工事の流れが分かる」「現場目線で判断できる」といった強みが、そのまま営業活動に活かせます!
■業務内容
・既存顧客への営業活動
・見積引き合い対応(現場確認時は、技術者同行)
・契約交渉
・事業所と顧客調整業務
・請求業務
■営業スタイル
既存顧客との関係構築を重視した提案型営業で、主な営業経路は以下の通りです。
(1)既存顧客への保全工事案件における設備の維持・改善提案
(2)企業ホームページからの問い合わせ
(3)近隣顧客からのご紹介 等
※新規飛び込みスタイルの営業は行っておりません。
■担当案件について
1件あたり1億~5億円規模の大型案件が中心です。過去には20億円規模の案件を受注した実績もあります。
担当社数は30社程、うち主要顧客は2~3社です。
■育成・担当業務イメージ
入社後おおよそ1年を目安に、ベテラン営業の「副担当」として実践的なOJTを行いながら、当社における営業の基礎力を身につけていただきます。
その後、習得された営業スキルを確認したうえで、顧客の「主担当」として営業活動をお任せしていくイメージです。
当社は、既存顧客との長期的な信頼関係を最も重視しています。「選ばれ続ける営業担当者」として、丁寧な提案と誠実な対応を心がけております。
■働き方
・年休125日、残業平均20h程度、土日祝休、転勤原則なし、有給休暇取得もしやすい環境です。
・出張は担当する顧客によりますが、東日本エリアにて月1回程度、移動含め2日前後です。
■当社の魅力
・三菱ケミカルグループで培った高度なスキルとノウハウを持つプラント工事会社
・匠の技を持つプロフェッショナルがものづくりをサポート
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中に処遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:50~16:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北事業所 住所:福島県いわき市小名浜字林ノ下20 勤務地最寄駅:JR線/泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 非管理職社員に関しては、原則なし ※将来的なキャリアアップに応じた転勤の場合は、ご本人と相談のうえ打診となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~408,000円 <月給> 234,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(夏季) ※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による) ※業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅:寮:40歳定年/詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入) 退職金制度:三菱ケミカル企業年金制度を有しています <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・階層別教育・職種別教育 資格取得補助制度など 未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。 <その他補足> ■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記(1)と(2)を両方満たす方 (1)普通自動車免許 (2)建設業での現場経験 または 施工管理経験 *職種未経験歓迎です!* ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・1級施工管理技士(管工事、機械器具設置、建設機械、土木、建築、電気、電気通信)、建築士(1級・2級)、第1種電気工事士、計装士(1級・2級)、電気主任技術者(3種)、危険物取扱者、消防設備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル |
| 事業内容 | 同社は、日本のものづくりを支える「プラント(工場設備)」の建設・メンテナンスを専門とする技術集団です。プラントとは、化学製品・燃料・食品・医薬品などを大量に生産するための大規模な工場のことで、巨大なタンクや配管、機械、電気設備などが複雑に組み合わさっており、日々の安定稼働には高度な技術が欠かせません。こうしたプラントが安全に動き続けるよう、機械・電気・建築・塗装・制御システムといった幅広い分野でサポートしています。 ①機械工事:プラントにはポンプ、タービン、圧縮機など多種多様な機械が使われています。これらの機械の設計・製作・据付から、配管工事、運転中の点検、故障予防のための保全計画まで一貫して対応します。特に回転機(エンジンやタービン)の整備に強みを持ち、精密な技術が求められる分野で高い評価を得ています。 ②電気・計装工事:プラントは自動で動く部分が多く、電気設備や計測機器(計装)が欠かせません。同社は、電気設備の設計・施工から、センサーや制御機器の点検・調整までワンストップで提供。化学プラントで培った高度な技術を活かし、安定稼働を支えています。 ③塗装工事:プラントの設備は雨風や薬品にさらされるため、錆びたり劣化しやすい環境にあります。50年以上の実績をもとに、設備を長持ちさせる特殊塗装を実施。見た目を整えるだけでなく、設備の寿命を延ばす重要な役割を担っています。 ④建築工事:プラントの建物や土木構造物の工事も手がけています。長年のメンテナンス経験から、現場のニーズを深く理解しており、建築・土木・設備の専門家が連携して最適な工事を提供します。 ⑤制御システム:工場の自動化を支える制御システム(PA・FA)の設計・製作・検査まで対応。生産効率を高めるシステムづくりも同社の重要な役割です。 ■エムイーシーテクノの強み 同社は日本最大級の化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」のグループ会社であり、三菱ケミカルの全国のプラントを支えてきた実績があります。日本の化学産業を長年支えてきた技術力と誇りが大きな強みです。また、配管溶接を行う「鉄工」、精密な調整を行う「仕上」、どんな場所にも機器を設置する「据付」など、高度な技能を持つ職人が多数在籍。さらに全国の協力会社と連携し、日本中のプラントを支えるネットワークを構築しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 英昭 |
| URL | http://www.mec-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 1,251名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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