【ＧＭＯ　Ｆｌａｔｔ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社】労務◆GMOグループ／上場を目指し会社の基盤作りから参画◆年休125日◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


労務◆GMOグループ／上場を目指し会社の基盤作りから参画◆年休125日◆リモート可


～入退社等手続きや給与計算など日常業務から生成AIを活用した開発にも挑戦～

■仕事概要
GMO Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」 というミッションのもと、サイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。
これまで少数精鋭で事業を推進してきましたが、資金調達を経て、いままさにスタートアップとしての機動力を保ちながら、組織としてのスケールを目指す転換点にいます。
人が増え、役割が増え、意思決定が複雑になるいま、労務体制の整備は「守り」ではなく、会社が次のステージへ進むための不可欠な土台です。現在は経理・総務部長が労務を兼務していますが、事業・組織の拡大に伴い、より専門的かつ持続可能な体制づくりが求められています。
そこで、会社の基盤をともにつくる一人目の労務専任担当を募集することとなりました。

■お任せしたい仕事内容
労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。

・入退社等手続き
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き（各種年次業務含む）
・勤怠管理の仕組みづくり、運用
・組織開発の各種企画・運営
・メンタルヘルスへの対応
・外部社労士とのコミュニケーション
※まずは労務領域を軸にご担当いただきますが、ご志向性にあわせて採用・総務領域へも役割を広げていただくことを期待しています。

【使用ツール】
ワークスペース：Google Workspace全般
コミュニケーション：Slack
人事労務管理：SmartHR
勤怠：マネーフォワードクラウド勤怠

【体制】
コーポレート本部：人事2名、広報2名、経理・総務・労務1名、法務1名、デザイナー1名、コーポレートセキュリティエンジニア1名
それぞれの専門性を活かしながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の整備・高度化に取り組んでいます。

■魅力
・上場を目指す当社において、一人目の労務担当者として会社の基盤作りから参画できます
・全社PLや銀行の口座残高といったほとんどの情報をオープンにしているため、経営メンバーと同じ目線でフラットな議論が可能です
・コーポレートセキュリティエンジニアと並走し、生成AIを活用した開発・業務改善にも挑戦できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】