【株式会社ヒューベストエステート】【神奈川/平塚】不動産営業/経験者募集/幹部候補/年休120日/センチュリー21加盟店【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【神奈川/平塚】不動産営業/経験者募集/幹部候補/年休120日/センチュリー21加盟店


～センチュリー21加盟×湘南エリア◎プレイングマネージャーとして組織成長を牽引／反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション～

■担当業務：
不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出と組織マネジメントの両軸を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

■職務詳細：
【プレイヤー業務】
・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング～提案～契約～引き渡しまで一貫対応）
・資金計画・ローン提案、契約書作成・重要事項説明
・※売却／購入の分業制（適性に応じて配属）
【マネジメント業務】
・チームのKPI／売上管理および進捗マネジメント
・メンバーの商談同席、クロージング支援
・育成・指導（営業ノウハウの言語化・仕組み化）
・営業プロセス改善、組織力強化の推進
※「自ら成果を出し続けるプレイヤー」と「組織を伸ばすマネージャー」の両立を期待

■営業スタイル：
・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応）
・月80件程度の安定した問い合わせ
・平均成約3件/月と高水準の営業効率
・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能

■組織構成：
・営業6名（本部長1名／40～60代中心）
・中途比率高く、経験者が中心の組織
・次世代の中核人材（30代前半～）を強化中

■特徴・魅力：
・プレイングマネージャーとして裁量大きく組織づくりに関与可能
・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし）
・インセンティブ制度（仲介手数料・建売売上の10％）で高収入も実現可能
・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能

■キャリアパス：
・プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役
・実際に現場出身者が経営層に参画
・グループ経営にも関われる可能性あり

■求める人物像：
・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方）
・チームリーダー／育成経験など、マネジメント志向をお持ちの方
・営業ノウハウを言語化し、再現性ある形で他者に伝えられる方
・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方
・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】