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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【IoTスペシャリスト】リモート×フルフレックス／三越伊勢丹のデバイス設計に携わる／小売×DX領域
◆◇三越伊勢丹グループのDXを担う企業／高級感を損なわない」店舗IoTというユニークな挑戦／リモートワーク×フルフレックス／プライバシー規制の最前線で実務経験を積める◇◆
■業務内容：
百貨店店舗の物理空間とデジタルを接続するIoTソリューションの企画・設計・導入・運用をリードします。IoT単体ではなく、データAIアーキテクトや館内マーケティング基盤と連携し、滞在時間延長・購買促進・外商顧客対応の高度化など、売上貢献につながる全体施策の一翼を担います。
店舗スタッフとの協力体制構築が業務の前提となります。現場部門との信頼関係を築き、協働しながらプロジェクトを推進します。
■業務詳細：
（1）店舗IoTデバイスの企画・導入・運用
・ビーコンを活用した館内位置把握の設計・実装
・来店顧客の動線分析基盤の構築（回遊パターン、滞在時間把握）
・外商顧客の来店状況可視化・接客最適化のためのデータ連携
・センサーデバイスの選定・導入・運用保守
（2）プライバシー規制対応
・改正個人情報保護法、カメラ画像利活用ガイドライン等に準拠したデバイス設計・運用ルールの策定
・店舗内センシングにおけるプライバシーリスクの評価・緩和施策の設計
（3）「高級感を損なわない」実装設計
・三越伊勢丹グループの店舗空間において、お客さまの購買体験を毀損しないデバイス配置・設置設計
・接客・業務フローの中に自然に埋め込むサービスブループリントの設計・店舗スタッフとの協働によるデバイス配置調整
（4）データ基盤との連携
・エッジコンピューティング環境の設計・構築（AWS IoT Greengrass等）
・センサーデータのリアルタイム収集→ストリーミング処理→データ基盤（DWH）への接続設計
・データAIアーキテクトとの協働による、IoTデータを活用したレコメンド・接客支援へのデータ提供
■業務の魅力：
・三越伊勢丹グループの店舗空間におけるデバイス設計は、お客さまの購買体験を毀損しないことが前提です。接客・業務フローの中に自然に埋め込むという、他にはない技術的な制約条件のもとでの実装経験が得られます。
・データAIアーキテクトやマーケティング基盤と連携し、滞在時間の延長・購買促進・外商顧客対応の高度化など、利益成果に直結する全体施策の一翼を担うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 503,500円～753,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児介護勤務 ■社員買物割引制度 ■確定拠出年金制度 ■各種共済制度 ■ベネフィットステーション加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■慶弔災害休暇 ■育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IoTデバイス（ビーコン、センサー、カメラ等）の選定・導入・運用経験（3年以上） ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPのいずれか）でのIoT関連サービスの利用経験 ・センサーデータの収集・ストリーミング処理・可視化に関する実務経験 ・個人情報保護法、カメラ画像利活用ガイドライン等、プライバシー規制への対応経験または深い理解 ・店舗スタッフや現場部門との協力体制を構築・維持できるコミュニケーション力・現場調整力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IM Digital Lab |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-16-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は三越伊勢丹のDX(デジタルトランスフォーメーション)を目的として設立されました。小売には、もっと可能性がある。そう心から信じ、アクションを起こすために生まれたのが同社です。創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、 テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。 その先に、新しい買い物体験が生まれる。 「Boost the Classic」を掲げ、伝統を部隊にした新しい調整をスタートしています。 ファーストプロダクトして、パンプスやヒールで悩む女性向けにフィッティングサービス「YourFIT365」を提供しています。「YourFIT365」ではデジタルな「足の3D計測によるマッチング」と、アナログな「シューカウンセラーによるフィッティング」を組み合わせ、毎月1000人以上のお客様にご利用いただいております。 ■代表の思い： 私たちIMDL（アイムデジタルラボ）は、「仕組みを変えてお買い物を楽しくする」というミッションを掲げて、わざわざ足を運んでお買い物に来て下さるお客様に対して、デジタルを活用することでもっと価値のあるサービスを提供してより良い世界を実現したい、という想いをもって仲間と共に会社を立ち上げました。 お客様にとって「このサービスがあってよかった」と感じてもらうサービスを作るためには、私たちよりも日々お客様の声をお伺いし、解決したい課題を知っている店頭販売員（以下、スタイリスト）やバイヤーと私たちエンジニアが一緒のチームで共創することがとても大切だということを実感しています。 「あのお店でお買い物して、心地よいスタイリストに出会えて、思いもよらない良いものが見つかったね、また行きたいね」と感じてもらえるサービスを、デジタルを使って提供したい。 そんな世界を創り上げることこそ、私たちがやりたいことなのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.imd-lab.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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