【株式会社STAYGOLD】【大崎】経理担当◆日次・月次業務／キャリアプラン◎／服装髪型自由◎／事業拡大中／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【大崎】経理担当◆日次・月次業務／キャリアプラン◎／服装髪型自由◎／事業拡大中／年休120日


～ブランドリユースの買取・販売を多チャネルで展開／リユース業界トップクラスの成長率◎／プロセス改善や運用ルールの設計まで裁量持って対応できる◎／土日祝休み・年休120日～

『BRING』『BRAND REVALUE』を中心に総合リユース事業を展開している当社にて、経理業務をご担当いただきます。
急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します！

■業務内容：
・日次経理業務（会計・社内システムへの入力）
・事業部や事務部門との連携・調整業務
・業務改善などの各種プロジェクトのサポート
・月次～年次決算業務の補助
※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします

■配属先の構成：
スタッフ5名、アルバイト2名

■魅力ポイント：
◎経理体制の強化やルール整備を経験でき、成長企業ならではのダイナミズムを味わえます！
◎他部署と協力しながら、業務効率化や仕組みづくりに携われます。単なる経理業務にとどまらず、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです！
◎服装自由＆フラットな環境で、意見を発信しやすい職場です。成長意欲のある方には、どんどんチャレンジできるフィールドがあります！

■キャリアプラン：
日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。
意欲があれば経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションへとキャリアアップが可能です！

■休日について（選択休日制）：
毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。
※基本のお休みは土日祝。平日休みを取りたい際に有休を消化せず、代わりに土日祝の出勤と入れ替えることが可能な制度です
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用）
※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】