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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【オンライン会社説明会5/20(水)/応募意思不問!】ブランド時計販売※未経験歓迎/残業ほぼなし
■説明会概要:
・日時:5/20(水) 18:30開始~19:00終了予定
・開催手法:オンラインにて開催 ※カメラオフでの参加も可
・服装:自由
■仕事内容:
ブランド時計の販売業務をお任せ致します。
■具体的には:
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
■身につくスキル:
・ブランド品を扱う接客スキル(百貨店ならではの言葉遣い・所作)
・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力
・世界的ブランドの専門知識
・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」
■取扱いブランド:
ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ など ※店舗によって異なります
■働き方のイメージ:
【1日あたりの平均来店者数】
・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、落ち着いたペースでお客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。
※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。
【接客する顧客層】
30~60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。
販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。
■働き方
・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。
・有給休暇:平均取得日数9.2日程度
・産休・育休制度:取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:15~20:30(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 松坂屋上野店 住所:東京都台東区上野3丁目29番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小田急百貨店 新宿店 住所:東京都新宿区西新宿1丁目1番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大丸札幌店 住所:北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 札幌大丸内 勤務地最寄駅:JR 函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 下記勤務地もございます ・大丸京都店:京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 ・大丸心斎橋:大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 ・松坂屋静岡店:静岡県静岡市葵区御幸町10-2 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~326,000円 <月給> 251,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回(7月、12月) ■百貨店手当(11,000円)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■第二親等の扶養者一人につき\8,000 住宅手当:■一律5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修→OJT ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■資格手当(ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円/月) ■資格手当、役職手当、出張手当などもございます。 ■社内表彰制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■育児短時間措置 ■社員割引制度 ■結婚祝(金)、出産祝金 ■地域手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■月8~10日休み(交替制) ■有給は入社日から支給(支給日数は入社時期により決定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・何かしらの販売サービス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 栄光リテール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 百貨店事業(時計・宝飾 小売) ■同社の特徴: 時計や宝飾品ブランドを取り扱う専門商社である「栄光ホールディングス(旧・栄光時計)」の100%出資グループ会社として、「栄光リテール」は2016年4月に誕生しました。母体会社の安定基盤をメリットとし、順調な成長を続けています。その歴史に裏づけされた接客やサービスのクオリティの高さは、各ブランド、百貨店等の信頼を得ています。新しい店舗のオープンやリニューアル、売り場拡張等を次々と任され、業績を伸ばしています。 ■社風: (1)「仕事の誇り」と「働きやすさ」を両立できる会社であること…残業がほとんど発生しないのは、働き方に無理がないよう人員体制を整えているから。また、産休・育休制度も導入しているため、結婚・育児を理由にキャリアを諦める心配はありません。 (2)顧客のライフイベントに関わることができる魅力…時計を通して、顧客の人生の大事なイベントを手伝いできることが魅力です。責任感とやりがいを感じながら、仕事を進めていくことができます。「ウォッチコーディネーター」の資格取得を目指し勉強中のスタッフも居ます。時計の知識を高め、顧客により専門的な観点からアドバイスが可能です。 (3)スタッフ同士の仲の良さが自慢…快くコーチングしてくれる、ベテランのスタッフ達。そのため、中途入社でも働きやすいと感じられます。また休みもしっかりとれるため、安心して業務を行う事が出来ます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:市橋 祥晃 |
| URL | http://www.eiko-retail.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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