【レジル株式会社（旧 中央電力株式会社）】【丸の内／出張なし】高圧受変電設備の施工管理(マネージャー候補)◆残業月20～30h／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【丸の内／出張なし】高圧受変電設備の施工管理(マネージャー候補)◆残業月20～30h／フルフレックス


【ワークライフバランス◎／昇給制度◎成果をしっかり反映／資格手当有／成長環境／電気設備の設置～改修・更新までを一体で担う企業／技術力×スピーディーで信頼性の高い電気保安管理】

■採用背景：
工事事業の更なる拡大に向けた土台が構築されているなかで、建設業界の枠にとらわれることなく非連続的な成長を共に創出していく仲間を募集しています。
「事業拡大に向けたコアメンバー」として「事業成長というフェーズに参加し挑戦していきたい！」という意欲のある方をお待ちしております。

■業務概要：
マンションや工場における高圧受変電設備の更新において、ニーズのヒアリングから計画・顧客説明、工事実施までをお任せします。
当社が手掛ける案件の多くは、半日から1日で完了する工事が主体です。一都三県をメインに、短期間の工事を数多く手掛けることで、確かな経験と実績を積み上げることが可能です。
※レジル株式会社の正社員として採用し、レジル電気保安株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■具体的には：
◇依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客様への提案
◇工事案件受託後の各種調整業務
◇工事実施時の現場対応業務

■働き方：
・残業時間：月20～30時間程度
・土日出勤の有無：月に１～２回あるかないかくらいの頻度になります。（振替休日は取得可能です）
・出張の有無：出張はございません。一都三県にある現場を担当していただく感じになります。
・夜勤の有無：ほとんど発生しません。

■キャリアパス：
当社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。
現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで、「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。
また、自らの希望があれば管理職に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。

■福利厚生：
・自己学習支援制度：研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助
・資格手当有り：第一種電気工事士（月3万円）、電気主任技術者（月2万円）

■出向先情報：
・企業名：レジル電気保安株式会社
・事業内容：電気保安事業／電気工事業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】