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【三菱重工業株式会社】【愛知】防衛航空機(戦闘機)のプロジェクト管理技術者◆年間休日126日/フレックス/各種手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40122652
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【愛知】防衛航空機(戦闘機)のプロジェクト管理技術者◆年間休日126日/フレックス/各種手当有


■業務内容:
お客様や社内部署など多岐にわたる関係者と調整・連携を図りながら事業を管理し、力強くリードしていただきます。

■業務詳細:
次期戦闘機をはじめ、防衛固定翼航空機事業(F-2戦闘機等)に関するプロジェクト管理(契約調整/コスト管理/ステークホルダー(社内各部署、国内外の関係機関、企業)との調整)、技術管理(システムズエンジニアリングに基づくプロセス構築、開発活動の統制・管理、耐空性等の管理・プロセス構築)に関する業務です。

■期待する役割:
お客様や社内部署など多岐にわたる関係者と調整・連携を図りながら事業を管理し、力強くリードしていただきます。

■ポジションの魅力:
防衛航空機事業は、国民の皆さまの平和な暮らしや我が国自体を守り抜くために、重要な役割を担っています。
そのため、成果が直接的に平和に役立つことを実感できるとともに、国民の皆さまの暮らしや平和を仕事を通じてより良くできるかを考えることができる、やりがいのある大きな仕事です。

■使用ツール:
Microsoft Office(Excel、Word、PowerPointなど)

■キャリアパス:
防衛航空機事業のプロジェクト業務を担当者として数年間経験したのち、事業を牽引するプロジェクト管理者を担当いただくことを想定しています。その後、防衛航空機の機種全般を統括するプロジェクトマネージャーなどの幹部となるキャリアパスがあります。

■研修体制(OJT体制):
実務担当者によるOJTの他、導入教育・定期の社内教育・スキルアップ研修などの教育・研修プログラムによるサポート体制を整えています。

■働き方:
リモートワーク:有研修等において可能です。実務においては、セキュリティクリアランスに準じます。
出張の有無:有月に1~複数回です。客先、サプライヤ、協業先(海外含む)等があります。
夜勤の有無:無

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
小牧南工場
住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)

<転勤>
当面なし
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~545,000円

<月給>
260,000円~545,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの要件を満たしている方
・社内外関係者と協調して業務を行うための各種調整の実務経験
・航空機、自動車、ロボット、電気・電子回路、スマホアプリ、AI等の設計や開発の経験
・機械工学、航空工学、材料工学、電気・電子工学などの高専/大学卒業レベルの知識
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上、海外エンジニアと意思疎通が出来るレベル)

■歓迎条件:
・プロジェクト管理の経験・資格
・プログラミングや解析ソフトの知識・経験

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 取締役社長 伊藤 栄作
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -

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