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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【乃木坂】AI×業務改善コンサルタント／大手企業直接取引／特定製品に縛られない裁量◎
【大手企業のAI活用を最前線でリード／特定ソリューションに縛られない自由な提案設計／提案～POC構築～実装まで一気通貫】
■業務内容：
大手企業のバックオフィス・フロントオフィス領域において、AIを活用した業務改善プロジェクトの最前線を担います。クライアント先でのヒアリングから課題を特定し、プロジェクトのスコープ・フェーズを設計。AIツールを活用してクイックにプロトタイプ（POC）を構築し、顧客と合意形成を行いながらプロジェクトを推進します。バックエンドの本格開発は社内エンジニアチームが担うため、フロントでの顧客対応とプロジェクト設計に集中できます。
■業務詳細：
・クライアントとの対話を通じた業務課題のヒアリング・要件定義
・プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定
・AIツールを活用したプロトタイプのクイック構築と顧客デモ
・プロジェクトの進捗管理・報告・ステークホルダーとの調整
・社内エンジニアチームへの要件伝達・開発連携
・既存アセット（汎用システム基盤）のカスタマイズ提案
■ポジションの魅力：
・JT・Honda・AGC等のエンタープライズ顧客と直取引。課題の本質に向き合えます
・SAPもSalesforceも関係なし。顧客課題に対して最適な手段を自由に選択・設計できます
・AI開発ツールの社内研修を整備。1ヶ月程度でプロトタイプ構築が可能なレベルに到達できます
・自社の汎用システム基盤×カスタム開発のハイブリッドモデルで、ゼロからの非効率もパッケージの制約もありません
■プロジェクト事例：
・大手医薬品メーカーでのAI人材育成プロジェクト
・大手メーカーにおける各種業務効率化ツールの導入・実行支援
・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ各線 乃木坂駅・青山一丁目駅 各徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～924,800円 固定残業手当/月：130,100円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（上限2万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入：月5,000円まで ・セミナー：適宜相談 当社で保有している研修プログラムの受講が可能です ＜その他補足＞ ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・ クライアントフェイシング経験 - 顧客へのヒアリング・提案・合意形成を主体的に行ってきた実績がある ・ データを見て仮説を立てる力 - 数値やデータから課題を抽出し、根拠を持った改善提案ができる ・ 複数ステークホルダーのオーケストレーション能力 - 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる ・ 業務・非業務でAIを活用している - 最新ツールを自分で学びに行く姿勢がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社pineal |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 |
| 事業内容 | テクノロジーを問題解決に変えることをミッションに、「導入した」で終わらせず「解けた」という実績を積み上げる問題解決のパートナーとして大手企業を中心に支援を行っています。特定のソリューションに依存せず、課題に対して最適な手段を自由に設計する点が特徴です。 ■事業内容： 累計支援社数105社・対応業種17業種。1兆円企業からスタートアップまで幅広く支援しており、自動車・食品飲料・ヘルスケア・素材化学・IT等の多業種で実績があります。平均継続期間は14.6ヶ月、最長79ヶ月と長期伴走型の支援が特徴で、継続中クライアントは50%を超えます。 ＜主要クライアント（一部）＞ Honda、JT、AGC、パナソニック、ダイキン工業、鳥居薬品、再春館製薬所、サントリーウエルネス、ダイドードリンコ、花王 など ＜メディア掲載＞ CTO藤田拳による技術書籍を出版。GetNavi等のメディアにも掲載実績あり。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pineal.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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