正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
クライアント案件を動かすPM/PMO/コンサル/未経験歓迎！英語力・IT知見不問/フレックス
☆魅力ポイント
・経営層や海外ベンダーと直接関わり、規模の大きいプロジェクトを動かす経験が積めます。
・PMPやITILなど資格取得を通じ、市場価値の高いPM人材へ成長できる環境です。
■同社について
クライアントプロジェクトのPM・PMO支援に特化し、クライアントのプロジェクトを推進するコンサルティング会社です。日本の大手企業を中心に、海外拠点やグローバル展開を伴う大規模プロジェクトを支援し、進行管理や合意形成を通じてプロジェクト成功を導いています。
■業務内容
クライアントプロジェクトにおいて、進捗停滞や意思決定の遅れといった課題を可視化し、関係者間の合意形成を促進することで、プロジェクトを前進させる役割を担って頂きます。
＜キャリアパス＞
プロジェクトに直接参画し、まずは資料作成や議事録など基礎業務から担当していただきます。常に当社メンバーがフォローします。段階的に会議進行やファシリテーションへ挑戦できるため、未経験領域でも安心して成長できます。ゆくゆくは自立したPM/PMOとしてプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトマネジメント手法については、入社後、研修や資格取得を通じて学んでいただきます。
・会議資料、報告資料の作成
・進捗確認／課題への対応／リスク管理
・議事録作成、会議運営サポート
・海外ベンダーとの調整、情報整理
・プロジェクトルールや運営フロー設計 など
※1つのプロジェクトにマネージャー1名、アソシエイト・アソシエイトマネージャー2、3名のチーム編成で臨みます。
■業務特徴
単なる進捗管理ではなく、顧客の「見えていない課題」を図解・言語化し、経営層の意思決定を後押しする点が特徴です。
主な顧客は日本の事業会社です。日本語でのやり取りが多くなります。
■組織
30代のアソシエイト1名、30代のアソシエイトマネジャー2名、40代と50代のマネジャー計2名の構成です。
※コンサル業界未経験の社員も複数名在籍しています。
前職として、
・国際会議などのイベント運営会社
・通信企業のセキュリティ担当エンジニア
・システム会社のSE
などの経歴を活かして活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客指定先 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※客先勤務とリモートでのハイブリット式での勤務です。（週3程度は在宅勤務が可能。週1回程度、客先での勤務です）クライアントの拠点は東京都内、神奈川県など。 試用期間中は原則、出社していただきます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,879,380円～6,505,812円 固定残業手当/月：93,385円～124,515円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度： OKR（Objective and Key Results）を導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定して、そちらで設定した目標をもとに評価を行います。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞い・行動の両側面から評価を行い、それが報酬・職位に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT研修 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ■その他：慶弔休暇、育児・介護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須経験 以下「いずれか」当てはまる方。 ・プロジェクト参画・推進 ・PM補佐の経験 ・PMO ■尚可経験 ・エンジニア経験 ・海外とのブリッジ業務経験 ・データ分析 歓迎する資格 ※英語が流暢である必要はありません。英語を使うことに抵抗感がない方は大歓迎です。 海外とのビデオ会議が発生する場合もありますが、サポートいたします。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、日本語能力試験1級、基本情報技術者試験、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント試験、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、Scrum Inc.認定資格スクラムマスター（RSM）、Google Cloud 認定資格Cloud Digital Leader、Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピーエムグローバル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F |
| 事業内容 | 当社はプロジェクト管理や戦略の策定、WEBマーケティング戦略の立案等を行うコンサルタント企業です。 グローバルプロジェクトに特化したコンサルティングが特長で、グローバルプロジェクトにおけるPMOサービスやプロジェクトアドバイザリー等を展開しています。 ■事業内容： ・システムの導入プロジェクトにおけるマネジメント支援（PM/PMO） ・会議や研修、ワークショップの企画・ファシリテーション ・HPの企画・運営管理 ・業務改善 ・DXプロジェクト支援 ・クライアントの海外拠点社員に向けた育成 等 ■強み ・Project Management：理論だけに長けたPMではなく、フットワークを活かし、コミュニケーションを重視する現場主義に徹した問題解決のプロフェッショナルとしてお客様に価値発揮します。 ・Global：バイリンガルという点だけでなく、英語でのビジネス議論はもちろんのこと、異文化環境の中でも成果を導きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pmglobal.jp/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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