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正社員
【職務内容】
大手SIer企業へ基幹事業部のSales Force導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画。
当社開発部門と連携しながらSales Force導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
当社にはSales Force製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのSalesforce導入コンサルに携わることができます。
・業務改革やデジタル変革をリードしたい方に最適な環境です。
・Salesforce製品および導入のエキスパートが在籍し、専門的な知見を深められます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区西新橋 （転勤なし） 〈勤務時間〉 09:30～18:30 残業：月平均20時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円～750万円 月給：41万円～62万円 ■残業代：固定残業代 ■賞与回数：1回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし） 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得制度 ■資格手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■健康診断受診費補助 ■スポレク制度 ■カフェテリア ■Salesforceの資格取得補助制度 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日休み（完全週休2日制） 年間休日：128日 〈休暇制度〉 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■バースデー休暇 ■配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ■CRM製品の導入経験 ■クライアントの課題解決案の策定及び提案業務に関心のある方 〈歓迎〉 ■セールスフォース導入経験がある方(ベンダー側又は事業会社側) ■SierやIT業界経験者 ■業務分析または業務コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメントのサポート経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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