正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【東京】アカウントエグゼクティブ《医薬品広告の提案/マネジメント》◆リモート可・フレックス勤務可
【リモート勤務・フレックス勤務/医薬品のプロモーション提案(チームマネージャー)をお任せ/年収800万円~/国内トップシェアを誇る業界大手企業】
【はじめに】
今回は、医療用医薬品のプロモーション提案におけるアカウントエグゼクティブを募集します。
【業務内容】
顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案いただく営業業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。
■メンバーマネジメント業務:
チームメンバー(5名前後)の進捗・業務管理やPJ進行状況などを行います。
■広告・販促プロモーション戦略立案:
製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材(雑誌や広告など)など、より適切な方法を提案します。
■制作プロジェクトの進行:
顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。
■スケジュール・実行管理:
納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。(いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか)
【評価制度】
提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況(納品など)や、進め方など定性面も評価されます。
【働き方】
フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日(土日祝休み)、有給もしっかり取得いただける環境です◎
【魅力ポイント】
■商材の強み:
医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。
■スキルアップ:
マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。
■高い顧客満足度:
制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~650,000円 <月給> 550,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて上記金額には変動がございます。 ■人事考課/給与改定:年1回 ■夏季賞与/冬季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:35000円/月まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 <その他補足> ■社会保険完備 ■各種手当(出張手当、薬剤師手当など) ■厚生年金基金 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝休み ■夏季休暇(有給休暇より連続3日使用) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇/育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント経験(目安3年以上) ・医薬品広告代理店での深耕営業、新規開拓営業などのご経験(目安5年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インターサイエンス社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル |
| 事業内容 | 【はじめに】 当社は医療用医薬品専門の広告会社です。医療用医薬品の総合プロモーション・コンサルティング業務、それに伴うあらゆる販促ツールの企画立案・制作・管理・運営を行っています。 製品プロモーションから疾患啓発、マーケティング戦略立案から各種ツール制作、紙媒体からデジタルメディアに至るまで対応しており、さまざまなクライアントニーズに最適なサービスでお応えできる体制を整えています。 【サービス体制】 ■企画営業部: プロジェクト全体を統括し、スケジュールや予算、スタッフィングなど、マネジメントを行います。プロジェクトチームメンバーとコミュニケーションを取り、クライアントの希望納期に沿うよう迅速に、かつ高いクオリティの資材を制作します。 ■企画制作部: 医療に関する高度な専門性と正確な学術知識をベースとして、コピーライティングを中心に学会やドクターへの取材、編集作業、資材企画など、幅広くプロモーション・ツールの作成業務の全般を担います。 ■クリエイティブ部: アートディレクターを中心に、コピーライター、DTP オペレーターなど多彩なスキルを持ったスタッフが在籍しています。クリエイティブワークに関するあらゆるクライアントニーズに対して、ワンストップかつスピーディにお応えすることが可能です。 【当社の強み】 ■安定性: 医学薬学専門出版社メディカルレビュー社とグループ提携関係にあり、メディカルレビュー社は医学雑誌の発行種類数は日本一で歯科以外全ての領域で50種以上を刊行、日本で最大のドクター人脈を誇ります。同社はその人脈をフル活用し、営業活動を行なっています。 ■専門性: 製薬会社の営業、薬剤師、看護師、研究者、デザイナーなど、当社の社員は様々なバックグラウンドをもっています。医療従事者や医薬品消費者である国民への正確な情報提供を使命とし、医薬品の適正使用推進のために全力を投じて活動しています。派手なプロモーションに走ることなく、専門的かつ学術的なアプローチを推進しています。 ■定着性: 丁寧な教育によって高い定着率を誇り、直近5年間入社した中途メンバーは、家庭的な理由以外での退職は一切ありません。女性が多い中で、産休・育休の取得実績や、育休からの復帰実績があり女性が長期に働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.interscience.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,416百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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