正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【発電事業企画】発電子会社の経営管理・新規プロジェクト推進
【発電事業企画】発電子会社の経営管理・新規プロジェクト推進
■概要
当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所および今後開発・稼働を予定している発電プロジェクトについて、本社機能として事業運営・経営管理業務を担っていただきます。
発電所の安定運営と事業収益の最大化を目的に、各発電子会社や関係部署と連携しながら、予算策定・予実管理、新規プロジェクト推進等を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・発電子会社および発電所の事業計画・予算策定
・発電所の収支管理、予実分析および経営層向けレポーティング
・発電子会社との各種調整・経営支援
・発電所運営に関する課題抽出および改善施策の立案・推進
・新規発電所の開発・立上げに関するプロジェクト推進または技術支援
■出張:
高知、大分、福岡、沖縄、新潟等への出張が随時発生します。
■配属先情報:
発電部発電課(7名程度)
■キャリアパス:
キャリアとしては、ご経験や年収に応じた職位からスタートし、ステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。
■就業環境:
1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子様が2歳に達するまで取得可能としています。
※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。
■当社の特徴:
新電力では唯一自前の発電所を構え、調達~販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン14階 勤務地最寄駅:(東京メトロ)銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):227,848円~405,064円 固定残業手当/月:72,152円~128,270円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 91,139円~162,025円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:基本給の3か月分を年2回に分けて支給 ※上記以外に年度末賞与の実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 住宅手当:■月額30,000円 ※条件あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心となります。先輩社員が、丁寧に基礎知識のレクチャーをします。 <その他補足> ■確定拠出年金制度(月額15,000円会社負担で拠出) ■自社株購入20%補助 ■遺児年金制度(子女が2名以上で最大月額300,000円) ■昼食代補助 (月額10,000円) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■住宅手当(月額30,000円※条件あり) ■人間ドック費用補助(1回につき50,000円まで補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇: ・年末年始、 ・次有給休暇(初年度の採用月により異なる※最大10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ●発電事業、電力事業またはプラント業界における企画、事業管理、運営管理、予算管理等の業務経験(3年以上) ●予算管理、収支管理、事業計画策定のいずれかの実務経験 ●社内外関係者との調整・折衝経験 【歓迎】 ●バイオマス発電、火力発電、製紙、セメント、化学、製塩等のプラント運営経験 ●発電子会社や事業会社における経営企画・事業企画経験 ●以下いずれかの資格保有者 ・エネルギー管理士 ・ボイラー・タービン主任技術者 ・電気主任技術者 ・日商簿記3級以上 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン14F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■小売電気事業 ■発電事業 ■トレーディング事業(バイオマス燃料、電力の市場・卸取引) 【子会社】 ■エバーグリーン・マーケティング株式会社 ■エバーグリーン・リテイリング株式会社 ■株式会社イーセル ■株式会社沖縄ガスニューパワー (上記は販売子会社、他に発電子会社4社) 《燃料調達から販売までを一貫して行う、、独立系新電力企業のパイオニア》 ■2000年に電力小売事業を開始し、現在は日本全国の法人/個人の方へ電力を販売中 ■2013年にFIT制度を活用しバイオマス燃料であるPKSを用いた国内初の発電所を運転開始し、現在は国内で5基のバイオマス発電所を運転中 ■2015年に東証一部(現プライム市場)へ上場 ■2025年にベトナムで当社初の海外におけるバイオマス発電所およびペレット工場の運転を開始 少人数でスピード感ある仕事の進め方が中心のため各々に裁量権がある働き方です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.erex.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 17,200百万円 |
| 売上 | 171,217百万円 |
| 従業員数 | 269名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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現場監督(施工管理)/月給80万円~+賞与年2回+出来高給/完週休2日/創業60年の...
日化設備工業株式会社
建築設計
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