【株式会社アルテニカ】未経験歓迎◆IT業界に強くなる人材営業【残業15H・年休123日・住宅手当有】既存7割◆研修充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


未経験歓迎◆IT業界に強くなる人材営業【残業15H・年休123日・住宅手当有】既存7割◆研修充実◎


【営業デビューでITスキルも獲得！未来のキャリアが広がる仕事◆未経験歓迎◆家賃補助や借り上げ住宅等の手当充実で上京も応援/研修充実◎】

顧客から課題のヒアリングを行い、必要なITエンジニアの紹介を通してプロジェクト成功とエンジニアのキャリア最大化の“架け橋”となる人材提案営業をお任せします。

＼なぜ未経験でも成果がでるのか／
・営業プロセスを細かく分業化...アポイント獲得・提案・顧客フォローをそれぞれ分業制にしており自分の業務に専念可能
・領域特化の専門力...技術領域がインフラエンジニアに特化しており提案しやすい
・100%自社所属エンジニアをアサイン可能...品質に自信があるので提案に説得力が出る

●テレアポや飛び込みは一切無し！
●業界未経験向けの研修環境を完備しており手厚いOJTで未経験からの活躍を応援！
●借り上げ社宅や家賃補助、初期費用の全額支給等、挑戦をバックアップするサポート充実！

■業務内容
フィールドセールスとして顧客への商談・提案～クロージングまでをお任せします。
【既存顧客７割】
・大手SIer、通信キャリア、官公庁などを定期訪問
・プロジェクト状況やニーズの把握、長期的な関係構築
【新規顧客３割】
・専任チームが取得したアポイントへの商談対応
・顧客ニーズに応じ、最適なエンジニアやチームをアサイン
顧客は日本を代表する大手企業ばかりで、購買部やインフラ部門が主な窓口です。

■サポート体制
未経験でも安心の併走型OJT
・IT用語の基礎から、商談の進め方までマンツーマンでOJTを実施
・営業フローチャートに基づいたロールプレイング研修
・先輩社員に同席する形で商談を体験
・AI文字起こしツールを活用した商談の内容分析やフィードバック　等

■当社の強み
年間200～300名のエンジニアを採用している為、安定的かつ圧倒的な供給力が強みです。また、自社所属のエンジニアをアサインしている為、質も担保する事ができ信頼と実績に繋がっています。

■ キャリアパス
将来的にはインサイドセールス、カスタマーサクセスなど他チームでのキャリア構築も可能。完全分業制の為、自身の業務に専念する事ができ、効率的に成果を上げ営業としての市場価値を高める事ができます。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】