正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【在宅可】Microsoftソリューション営業～クラウドによりレガシーシステムをAI-Readyに～
IT営業経験者歓迎／フレックス可／リモート可／チャレンジ機会有／裁量◎
●MSソリューション営業担当ポジション
■募集背景
当社では2025年より新中期経営計画を策定し、2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現する為に、新規事業として『Fusion Cloud&AI Services』というサービスブランドを立ち上げました。当社は厳正なる監査基準を満たし、最上位のMicrosoftパートナー資格となる「Azure Specialization」を取得したことによって裏付けされた確かなサービス品質と案件実績があり、さらなる企業成長を後押ししています。こうした状況において、クラウドおよびAIエンジニアの拡充が重要なミッションとして活動を開始しました。クラウドおよびAI市場において新たな価値を提供してく本ミッションに是非一緒にチャレンジしましょう。
■業務概要
Cloud & AI Solution本部内でMicrosoft Cloudを中心としたソリューション営業の業務立ち上げに参画いただきます。Microsoftとのエンゲージメント強化、Microsoftパートナープログラムへの取り組み、ライセンスビジネス、案件プリセールス、新規サービス開発などを支援いただくことを想定しています。
■業務内容
・営業戦略・アカウントマネジメント
・ソリューション提案・クロージング
・プロジェクト管理・デリバリー連携
・マーケット活動・自己成長
■PJT事例
・金融機関：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
・大手通信事業：ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行（サーバー台数100台規模）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国転勤有。ただし当面は無。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～559,000円 ＜月給＞ 350,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■400種類以上の無料研修サービス（Azure／AWS／MSPP／SAP等のクラウド研修受講可能） ＜その他補足＞ ■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） ■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇（1年に5日）、妊活支援休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での営業経験（５年経験） ■歓迎条件： ・IT・クラウドに関する知識（Microsoft 365、Power Platform、Azure などの製品知識） ・業界/ビジネス経験（特定の業界知識、パートナー連携事業の経験） ・テクニカルスキル・資格（Microsoft認定資格の取得など） ・英語での日常コミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 6,960名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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