【アッシュ・ペー・フランス株式会社】【表参道】人事採用＜人材営業歓迎＞インポートアパレルブランド◆残業10h以内◆有休取得率約80%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【表参道】人事採用＜人材営業歓迎＞インポートアパレルブランド◆残業10h以内◆有休取得率約80%


～ヨーロッパ発クリエイターブランドを多数展開する老舗セレクト企業／長く安心してキャリアを築ける環境～

■業務内容：
・アッシュ・ペー・フランスの人事担当として、採用業務をメインに人事領域全般を幅広くお任せします。

■業務詳細：
・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など）
・面接対応・候補者対応（説明・フォロー含む）
・人事データの管理・分析
・入退社手続き、労務管理のサポート
・勤怠管理・給与関連のサポート業務
・社内制度・研修運用のサポート
・その他、人事業務全般
※経験やスキルに応じて異なります

■教育制度：
・実務を通じたOJTからスタートします。
・eラーニング等の研修制度も利用可能で、これまでのご経験に応じた業務からお任せしていくため、あなたのペースで仕事に慣れることができます。

■当ポジションの魅力：
◇ファッションの最前線でブランドを支える
・今回のポジションの魅力の1つは、「アパレルならではの刺激」があること。
・他部署も同じフロアで近くにはバイヤーがおり、店頭に並ぶ前の最新アイテムなど…仕事の裏側に日常的に触れられます。
・そんな環境で一緒に働くチームはとても温か。人事部門は男女3名体制で、
30代～50代と幅広く活躍中です。

◇残業月10h未満＆有休取得率約80%の好環境
・当社のバックオフィスは働きやすさ抜群です。残業は月10時間未満に抑えられており、基本的には定時退社が可能。仕事終わりの表参道でのショッピングやディナーなど、プライベートな時間もたっぷり楽しめます。
・さらに、有休取得率は約80%と高く、お休みが取りやすいのも魅力。
・産休・育休の取得実績や復帰実績（復帰率95%）も豊富にあり、ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

■当社について：
・1985年の設立以来、ヨーロッパを中心とした多様なアイテムなどを日本へ紹介し、ファッション、ジュエリー、インテリアなど多岐にわたるライフスタイルを提案しています。
・クリエイターの想いや文化を伝えることを使命とし、個性を尊重する自由な社風が特徴です。
・独自の感性で選ばれたアイテムを通じ、豊かな日常を創造しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】