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【株式会社MAYA STAFFING】【MGR候補】経理職◆月次・年次決算の統括◆NTTグループ等と安定取引×急成長企業◆年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MAYA STAFFING 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40134591
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【MGR候補】経理職◆月次・年次決算の統括◆NTTグループ等と安定取引×急成長企業◆年休124日


~派遣・BPO事業で成長中/大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み/土日祝休み~

■募集背景
事業拡大に伴う経理体制強化のための募集です。現在はグループ会社の経理マネージャーが兼任しており、今後の成長と後任育成を見据え、専任のマネージャー候補を募集しています。

■業務概要
まずは経理部門の中核メンバーとして、月次・年次決算の取りまとめを中心に実務を担っていただきます。その後は段階的に、資金繰り予測やメンバーフォローなど業務領域を広げ、経理マネージャー候補としてキャリアアップいただくポジションです。

■業務詳細
【決算・経理実務】
・月次・年次決算の統括
・日常経理業務のレビュー・業務サポート

※ご経験に応じ、以下業務を段階的にお任せします。
【資金管理】
・資金繰り予測の作成・運用
・資金残高管理、資金状況の可視化

【マネジメント】
・メンバーの業務支援・育成(実務面含む)
・チーム全体のコミュニケーション

【企画・改善】
・予算策定・実績管理
・ERP・会計システムの運用改善
・内部統制の整備・運用推進

■組織構成
・部長:1名(※他部署と兼任)
・課長:1名
・主査:1名
・メンバー:1名
少数精鋭の組織のため、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。
また、落ち着いてコミュニケーションを取りながら、互いにサポートし合う風土があり、チームワークを大切にする雰囲気です。

■MAYA GROUPについて:
◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。

◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。

◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR線・小田急線・京王線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~541,400円
固定残業手当/月:90,000円~118,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~659,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:半期に一度、評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満5年以上勤務者

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■PC、スマートフォン貸与・グループ店舗等の利用優遇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

産前/産後/育児/介護休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次・年次決算の取りまとめ経験

■歓迎条件:
・後輩指導や業務フォローの経験
・マネジメントまたはリーダー経験
・今後マネジメントへキャリアアップしたい志向をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MAYA STAFFING
所在地 〒163-0227
東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル27F
事業内容 ■事業内容:
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・BPO受託業務
・HRコンサルティング事業

■同社のサービス:
同社は以下の2つのサービスから、顧客の抱える様々な人材ニーズ、人材戦略に関わる課題や希望に応えています。
(1)人材派遣業…各家電量販店や専門SHOPへの販売、案内スタッフを始め、コールセンタースタッフや事務員、イベントコンパニオン等、幅広い分野での専門スタッフを迅速に提案します。選任のコーディネーターが、企業の依頼に沿ったスタッフを迅速且つ丁寧に人選を行い提案します。
(2)BPO受託業務…販売業務やコールセンターを始め、様々な分野でのBPO受託を行っています。専任業務のBPOを行うことにより、自社のコア業務に専念することができ、業務の効率化や高品質化等を図ることが可能となります。大手通信キャリアのコールセンターや、大手メーカーのPC販売業務など豊富な運用実績があります。そこで培った現場に即した業務構築とマネジメントノウハウにより、顧客のニーズに合った最適な運用体制の提案ができます。

■登録スタッフの福利厚生・研修制度:
登録スタッフが心身ともに健やかに安心して仕事に取り組めるよう、各種保険やスキルアップ支援など、福利厚生サービスを充実させています。また、日々の実務やキャリアアップに役立つ様々な講座を用意し、登録スタッフを全面的にバックアップします。
代表者 内藤 献
URL https://mayastaffing.com/
設立 年2017年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 2,114名
平均年齢 -
主要取引先 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTドコモ
株式会社NTT東日本サービス
株式会社エヌ・ティ・ティ・マーケティングアクト
株式会社東京ドーム
株式会社ドコモCS
株式会社読売新聞東京本社
コネクシオ株式会社
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