【プラス株式会社】【大阪】プロジェクトマネジメント：オフィスの移転・リニューアルの管理提案◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【大阪】プロジェクトマネジメント：オフィスの移転・リニューアルの管理提案◆福利厚生充実


～オフィス家具事業を中心とした家具の製造販売、オフィスの設計・デザイン・施工を担うカンパニー～

■募集背景
今後の関西エリア実績拡大のために、より安定した大型案件を管理・運営できる体制の構築を目指し増員募集いたします。

■業務内容
主にオフィスの移転・リニューアルに伴うプロジェクトの管理提案業務です。
顧客のニーズに合わせ、最適な環境デザインの設計や求められる想いを具現化していきます。また、企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りの提案やプロジェクト完遂に向けた予算・納期・施工全体を総合的に管理監督してきます。
なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の幅広い市場の提案に携わっていただきます。

■配属先
ファニチャーカンパニー　営業本部 西日本統括 関西営業部
部門人数：27名（男性19名／女性 8名）（管理職3名・一般職20名・契約社員4名）
平均年齢：47歳

■活躍する人物像
・自ら考えて行動する方
・情熱を持って仕事に取り組む方
・課題を自分自身や周りの協力を仰ぎながら克服してける方

■当社のファニチャーカンパニーについて
「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。
事務用品の卸売からスタートし、文具やオフィス家具のメーカーとして、また新たな仕組みを創り出す流通業として、商習慣や事業領域にこだわらない柔軟な発想と創造性で、時代に応じた独自のビジネスを展開してきました。
創るのはプロダクトであり、サービスであり、ビジネスモデル。
世の中をより良く快適にするために、お客様の満足はもちろん、パートナー企業や従業員、そして社会にとっても満足できること。それが、プラスの考える社会最適です。
そのプラスの一員として、人を活かすための「働く場」と「働き方」を提案しているのが私たちプラス ファニチャーカンパニーです。
一人ひとりの働き方に プラス の価値を。
創業時から培われてきたユニークネスを活かし、オフィスデザイン、オフィスコンサルティングを通してお客様の経営と企業文化の育成をご支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】