正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【ソフトバンクG】人事採用スタッフ◆IX事業において国内1位／リモート／フルフレックス
★ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模／成長フェーズ
★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。
★業界経験を活かしてキャリアアップ
■具体的な仕事内容：
事業成長・組織の拡大に伴う人事の業務全般を担っていただける方を募集しております。
労務実務の進行管理
給与・社保実務のとりまとめ： 月次給与・賞与計算および年末調整業務のスケジュール管理、および計算結果の最終検算（レビュー）。
複雑な諸手続きの遂行： 高度な判断を要する社会保険手続きや、労働基準監督署への届出業務の完遂。
労務課題への対応
休職・復職支援： 対象者との面談実施、復職プログラムの策定、および配属部署との調整。
勤怠管理・労働時間分析： 全社の超過勤務状況のモニタリングと、過重労働対象者や未消化有給に対する是正指導の実施。
安全衛生委員会の運営： 事務局リーダーとして、産業医や衛生管理者と連携した円滑な委員会運営と、ストレスチェックの実施管理。
制度運用と改善提案
規程運用： 就業規則や各種規程の改定に際しての実務的な論点整理、および新制度導入時のマニュアル作成。
組織異動・改編の実行： 組織図のメンテナンス、および異動に伴う関係各所（総務・情シス等）との実務的な調整。
施策の実行推進： エンゲージメント調査や組織活性化施策の事務局として、結果の集計・分析および改善案の起案。
採用と改善提案
採用戦略の実行とチャネル管理： 事業計画に基づき現場責任者と人材要件を定義し、市場動向に合わせた最適な採用手法の選定・運用を主導。
選考プロセスの最適化と完遂： 効率的な選考フローを構築し、候補者への魅力付けから戦略的な内定クロージングまでを一貫して遂行。
採用ブランディングの改善提案： 採用競合の調査や母集団形成の歩留まり情報から広報施策の方針決定。
■求める人物像：
・主体性があり、物事を自分で判断してスピード感をもって仕事を進められる方
・変化の速いIT業界において、柔軟な考えで前向きに業務に取り組める方
■ポジション魅力：
・組織が大きすぎないフェーズならではのスピード感で人事領域をフルカバー（全方位）で経験できることは、人事としての「市場価値」を築く最短ルートです。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 竹芝（東京ポートシティ竹芝 Wework内） 住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 602万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～495,000円 固定残業手当/月：45,300円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,300円～561,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで理論年収であり最終的なオファーはご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度あり ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制：土日祝休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事実務の完遂能力とレビュー経験（給与計算・社会保険手続きの実務経験5年以上） ・労務コンプライアンスの知識と改善・起案経験（就業規則の改定や勤怠管理の適正化、安全衛生運営などの実務、改善提案） ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力を用いた実務経験 ・人事制度の設計・構築、または大規模な改定経験 ・IT、WEB業界における人事労務、採用の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BBIX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： BBIXは、"No Peering, No Internet" をスローガンに、世界中にコネクティビティを広げることを使命としています。 2003年に"真のキャリアフリーIX事業者"として創業して以来、ISP事業・コンテンツ事業に携わる方々に接続いただき、インターネットトラフィックの交換をしてきました。日本国内のみならず、アジアを中心に世界各国に広げたネットワーク基盤を活かし、事業者間の大容量通信を支えるプラットフォーム事業者として、モバイル・NaaS（Network as a Service）などさまざまなネットワークソリューションを展開しています。 テクノロジーの会社として、来るべきデジタルツイン社会の実現を支え、すべての人とモノがつながる社会を作るべく邁進中です。 ■サービス： ◇Internet eXchange (IX)： 国内外でのインターネットトラフィック交換を可能とする相互接続ポイントです。BBIXでは、ISP事業者、コンテンツ事業者、CATV事業者、エンタープライズのお客さまを対象にIXを利用したサービスを提供しております。 ◇Open Connectivity eXchange(OCX)： BBIXのIXプラットフォーム上で提供するクラウド型ネットワークサービスです。高セキュリティー、低遅延かつ拡張性のある接続サービスを、お客さま専用の顧客ポータル画面でオンデマンドで提供します。 ◇OCX光インターネット： 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）および西日本電信電話株式会社（NTT西日本）が提供するフレッツ光の光コラボレーションモデルを利用した、IPoE方式によるIPv6およびIPv4インターネット接続サービスです。BBIXはVNE（Virtual Network Enabler）事業者として国内最大級の相互接続のキャパシティーを有しています。 ◇ローディング： 国際間のモバイル事業者を繋げ海外ローミングを実現します。RPXやA2P等のサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bbix.net/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
人事（採用担当）◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し（...
株式会社マーキュリー
人事総合職#未経験歓迎#残業ほぼなし#20代の若手活躍#年間休日129日#住宅手当・...
株式会社エクシードジャパン
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
Apex株式会社
人事*フレックス*週2リモートOK*年間休日125日*残業月平均8h*有給消化率90...
株式会社グリームオーブ
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
Apex株式会社
経営人事・組織開発（採用・制度・PMI）／月給32万円～／土日祝休み／年休125日以...
株式会社Bold Investmentかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
