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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【ソフトバンクG】人事労務オペレーションスタッフ◆IX事業において国内1位/リモート/フルフレックス
★ソフトバンク100%子会社/IX事業で国内1位、世界4位の規模
★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。
■具体的な仕事内容:
人事の根幹である原籍社員および出向社員の労務担当(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等)に付随する業務全般を担って頂ける方を募集します。
●給与計算・社会保険手続き関連
・月次給与計算、賞与計算、年末調整対応
・社会保険(健康保険、厚生年金)および労働保険(雇用保険、労災保険)の資格取得・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届などの実務
・上記業務におけるアウトソーサーとの連携
●労務管理・安全衛生
・勤怠管理システム運用、労働時間管理(残業・有給休暇の管理)
・安全衛生委員会事務局運営、ストレスチェック対応、産業医との連携
●休職・復職手続き、退職対応
・対象者との面談、制度説明、復職サポート
・労働基準監督署への各種届出対応
●就業規則、各種規程の改定・運用サポート(評価作業含む)
●人事異動・組織改編のサポート
・組織図の作成・管理、異動に伴う諸手続き、グループ会社および関連部署(総務、情報システムなど)との連携
・組織の健康管理: ストレスチェックの実施、結果分析
●福利厚生制度の運用
●組織活性化施策の運用
・社内エンゲージメントの実施、結果分析、向上施策実施
■求める人物像:
・コミュニケーション能力(特に初対面における会話のリード、傾聴力)の高い方
・変化の速いIT業界において、柔軟な考えで前向きに業務に取り組める方
■ポジション魅力:
・組織が大きすぎないフェーズならではのスピード感で人事領域をフルカバー(全方位)で経験できることは、人事としての「市場価値」を築く最短ルートです。
・制度を「守る」だけでなく、事業を「伸ばす」人事へ。あなたのキャリアを一段上のステージへ引き上げるチャンスです。
■当社について:
・当社はインターネットの接続を支える通信サービス会社です。インターネット事業者同士をつなぐ「IX」という仕組みを提供し、快適なネット通信を支える役割を担っています。
・ソフトバンクの100%子会社であり、順調に成長を続けています。他ポジションも含め会社規模も増大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 602万円~788万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,700円~428,400円 固定残業手当/月:45,300円~66,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで理論年収であり最終的なオファーはご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己成長支援金あり <その他補足> ■ワークスタイル支援金あり ■リモート勤務応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制:土日祝休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務の実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある方 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する知識 ・Excelでのデータ集計、関数処理ができるレベル ・PowerPointでの資料作成 ■歓迎条件: ・メンタルヘルス対策や休職・復職対応の実務経験 ・衛生管理者資格または社会保険労務士資格 ・複数社(親会社・子会社など)の労務管理経験 ・IT・通信業界での就業経験 ・Googleスプレッドシート、Googleスライドの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BBIX株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: BBIXは、"No Peering, No Internet" をスローガンに、世界中にコネクティビティを広げることを使命としています。 2003年に"真のキャリアフリーIX事業者"として創業して以来、ISP事業・コンテンツ事業に携わる方々に接続いただき、インターネットトラフィックの交換をしてきました。日本国内のみならず、アジアを中心に世界各国に広げたネットワーク基盤を活かし、事業者間の大容量通信を支えるプラットフォーム事業者として、モバイル・NaaS(Network as a Service)などさまざまなネットワークソリューションを展開しています。 テクノロジーの会社として、来るべきデジタルツイン社会の実現を支え、すべての人とモノがつながる社会を作るべく邁進中です。 ■サービス: ◇Internet eXchange (IX): 国内外でのインターネットトラフィック交換を可能とする相互接続ポイントです。BBIXでは、ISP事業者、コンテンツ事業者、CATV事業者、エンタープライズのお客さまを対象にIXを利用したサービスを提供しております。 ◇Open Connectivity eXchange(OCX): BBIXのIXプラットフォーム上で提供するクラウド型ネットワークサービスです。高セキュリティー、低遅延かつ拡張性のある接続サービスを、お客さま専用の顧客ポータル画面でオンデマンドで提供します。 ◇OCX光インターネット: 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)および西日本電信電話株式会社(NTT西日本)が提供するフレッツ光の光コラボレーションモデルを利用した、IPoE方式によるIPv6およびIPv4インターネット接続サービスです。BBIXはVNE(Virtual Network Enabler)事業者として国内最大級の相互接続のキャパシティーを有しています。 ◇ローディング: 国際間のモバイル事業者を繋げ海外ローミングを実現します。RPXやA2P等のサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bbix.net/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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