【株式会社 丸亀製麺】【採用未経験可】中途採用担当◆人材業界経験歓迎／丸亀製麺の営業社員採用を担当／やりがい◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【採用未経験可】中途採用担当◆人材業界経験歓迎／丸亀製麺の営業社員採用を担当／やりがい◎


■□人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／採用スキルを伸ばしたい方へ／丸亀製麺の営業社員採用に携わるやりがいの大きなポジション■□

トリドールホールディングスの中核ブランド、丸亀製？の営業部社員の中途採用を担当いただきます。会社の成長の根幹は採用と教育にあります。企業の土台を作る貢献度の高いお仕事をお任せいたします。

■具体的には
・応募者の選考対応
・求人媒体運用
・人材紹介企業の選定・折衝
・社内ニーズの吸い上げと連携
※地域毎に異なるニーズを把握しターゲットとなる人財を採用することが担当者のミッションです。
・新規採用手法の立案と実行

■入社後の流れ
入社後、3~5か月の研修で営業部業務への理解を深めていただきます。
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は渋谷本社での勤務を中心に、採用活動をする仲間としてお迎いたします。

■やりがい
自身が担当した方々が、表彰されたり昇格したりすることで、良い仲間を増やすことができたと実感できます。間接部門ですが、だからこそ多くの仲間と関わり会社の成長に寄与できるポジションです。

■丸亀製麺の魅力
◎店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。
丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。
店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。
お客様の為に丸亀製麺の魅力を、店舗で伝えてくれる仲間を増やすのがミッションです。

◎ハピネス感動経営
従業員のハピネスこそが、お客様の感動の源泉であると考えております。
店舗の仲間を大事にしてくれる店長やマネージャーがスタッフの働く幸せを作り、そのスタッフ一人一人の「おもてなし」がお客様の感動体験に繋がります。
人想いの会社だから、人想いの仲間を増やしていく。そんな採用活動を通して思いやりの溢れる会社を作っていきます。

◎会社全体で取り組むワークライフバランス
進化し続ける福利厚生、勤務実態に踏み込んだ改善、仲間を大切にする為のＤＸ等、様々な取り組みが動いており、働き方が大きく変わっています。
飲食の常識に捉われない進化を一緒にさせることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】