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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【江東区】省エネ提案(LED照明)の設計・積算◆東証スタンダード上場/福利厚生◎/大手取引多数で安定
【全国47都道府県・上海エリアを網羅/高い技術力で3万以上の店舗・施設を支える安定企業/完全週休二日制・福利厚生充実】
■業務概要
当社のLED照明省エネ提案プロジェクトにおいて、設計・積算業務を中心にご担当いただきます。現地調査から照度シミュレーション、コスト試算、提案資料作成まで、営業担当と連携しながらお客様の省エネ・省コスト化を実現するための重要な前段階業務を担います。設計・積算が主業務で、提案・施工は他部門が担当します。
■業務詳細
・現地調査:お客様施設で図面や天井・部屋の広さ、既存照明の配置等を確認
・照度シミュレーション:専用ソフトを用いて最適なLED照明設計
・コスト試算:本体費用・工事費・ランニングコスト等を計算し、省エネ・省コストの提案に繋げる
・提案資料作成:営業担当と連携し、分かりやすい資料を作成し提案活動を支援
・営業部門や工事部門との調整・連携業務
■扱うサービス
LED照明を中心とした省エネソリューション全般
■組織構成
設計・積算業務を専門としたチームで、営業・工事部門と密に連携
■業務の魅力
上場企業として業界トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤で専門性を高めながら、社会の省エネ推進に貢献できます。
■教育体制
OJTや先輩社員による指導があり、業界未経験でも安心して業務を習得可能です。
■就業環境
完全週休二日制・年間休日121日。残業も月平均20時間ほどと少なめで、リモートワークや各種支援制度も充実しています。内勤7割・外出3割で、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
設計・積算分野でスキルを高めた後、プロジェクトリーダーやマネジメント、他部門へのキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は全国・海外をカバーし、3万を超える店舗・施設のトータルメンテナンスを手掛ける上場企業です。コロナ禍でも安定した業績を維持し、福利厚生や休日制度も充実。安心して長期的に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都江東区亀戸2丁目26番10号 タチバナビル4階 受動喫煙対策:その他(屋内分煙(受動喫煙対策)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給に残業手当は含まれておらず、残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> リモートワーク可、出産・育児支援、従業員持株会奨励金あり。 <その他補足> リモートワーク可(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、特別休暇(結婚・忌引・出産・生理・赴任・災害等)、育休介護休業、アニバーサリー休暇、従業員持株会(奨励金あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日、当社カレンダー通り。特別休暇やアニバーサリー休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれかに該当する方 電気設備における積算業務経験 電気設備設計経験 ■歓迎条件 電気工事会社・設計事務所・設備施工管理・電材メーカー商社での実務経験、省エネ・省コスト提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三機サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576-1 |
| 事業内容 | 【事業概要】全国に広がる自社社員、およびネットワークを活かし、トータルで設備機器をメンテナンスし、設備管理経費削減・電気代の大幅削減等、数々の経費削減を図ります。 【事業詳細】 1.設備機器メンテナンス(空調機器・厨房機器・給排水設備・給排気設備・電気設備等のメンテナンス) 2.清掃(空調フィルター・グリストラップ等の清掃) 3.設備コンサルティング(省エネ提案・メンテナンス環境改善) 4.新規店舗における設備機器の企画・設計・施工 【事業内容】海外の上海と国内に9カ所の事業所があり、広範囲の活動領域で独立資本1億2千万円の設備メンテナンスサービスをメイン事業とする企業です。会社設立37年目を迎え、黒字経営のもと、今後更なる成長が期待される企業です。同社は、パナソニック様と36年前に業務提携しており、ダイキン様とも30年間、三菱電機様とは20年間のお付き合いがございます。ダイキン様に関しては、メンテナンスだけでなく製品の設置工事までも受託しており、製品に関しては深い知識を有しております。そのためお客様の幅広いニーズに対応することができています。 【特徴】「設備メンテナンス」:全国に多棟展開している店舗やビルに対して、建物内にある全ての設備を一括で管理し、メンテナンスをするトータルメンテナンス事業が他社と差別化された特徴になります。東京ドームや梅田ロフトのメンテナンスも当社が行っています。また現在は、外食産業におけるニーズも拡大しており、マクドナルドや焼肉の牛角等、35,000の外食店舗がコールセンターに登録されており、徹底した顧客サービスを可能とするため、365日24時間対応しています。 「充実した教育体制」:当社は機器のメーカーや機種を問わずメンテナンスを可能とするプロフェッショナルを育成するため、社内研修に力を注いでいます。ダイキン様の社内技術研修やマネジメント研修、職種別・階層別指導や各種資格取得支援制度など、レベルや目的に合わせて積極的に参加頂き、スキルを積むことができます。また当社は、終身雇用を念頭に人材育成を重んじています。当社は年齢に関わらず個々の能力と適性を正しく評価しています。高卒入社12年目で現在部長職に就任している社員の方もいます。 |
| 代表者 | 北越 達男 |
| URL | http://www.sanki-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 616百万円 |
| 売上 | 11581000000円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 607名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | パナソニック産機システムズ株式会社 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ライフコーポレーション JR九州ドラッグイレブン株式会社 株式会社アルペン 株式会社LIXILビバ 住友不動産株式会社 イオン北海道株式会社 株式会社オークワ |
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