【株式会社ラクスパートナーズ】業務管理マネージャー（契約・請求・改善）IT人材事業／1300名規模を支える◇プライム上場G◆裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


業務管理マネージャー（契約・請求・改善）IT人材事業／1300名規模を支える◇プライム上場G◆裁量大


【エンジニア派遣事業の業務管理マネージャー／経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験できる／キャリアップ環境◎】
◆育休取得率男性含み88.2%
◆有給9割以上の取得を推奨

■仕事内容
当社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。本ポジションでは、管理部長のもと、派遣・SES事業を支える業務管理領域の中核として、実務とマネジメントの両面から事業運営を支えていただきます。

◇派遣・SES事業に関わる業務管理
・基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結・管理
・請求書の作成・発行、取引フローの管理
・業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善

◇ITエンジニアの就業・労務管理
・ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理
・労務管理に関する親会社（人事労務委託先）との連携

◇業務改善・DX推進
・販管費等の予算管理および数値把握
・DX化・AI活用による業務効率化の企画・推進
・業務データの集計・分析、改善施策の立案

◇コンプライアンス・ガバナンス対応
・派遣・SES事業に関するコンプライアンス管理
・業務運用上のリスク把握、管理部長との連携による改善対応

成長スピードに耐えうる業務体制・仕組みづくりを担うポジションです。

＜魅力について＞
「第二創業期」を支える醍醐味
新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。

■配属
現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。課長職として入社いただき業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。

■募集背景
当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、事業／業務管理マネージャーを募集する事に致しました。売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】