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【三電計装株式会社】【高松】法人営業◆無線通信機器・太陽光発電システム等◆転勤無/営業サポート充実/四国のインフラ支える【転職支援サービス求人】(正社員)

三電計装株式会社 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40136806
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【高松】法人営業◆無線通信機器・太陽光発電システム等◆転勤無/営業サポート充実/四国のインフラ支える


【営業未経験も歓迎◎/既存顧客中心/OJT充実・チームで協力し目標達成を目指せる環境/年休125日・土日祝休/創業55年以上の信頼と実績】

■業務概要:
当社は四国地区の自治体や法人企業を対象に、無線通信機器や監視カメラシステム、太陽光発電システムの提案営業を担当いただきます。営業職2名体制の補充募集で、無線通信営業と太陽光発電営業をそれぞれ1名ずつ採用予定。既存顧客対応を中心に、新規開拓や紹介案件にも柔軟に取り組み、地域課題の解決に貢献します。

■業務詳細:
無線通信営業は自治体や企業へ防災行政無線や監視カメラ等のシステムを提案。太陽光発電営業は法人向けに工場や店舗へ提案します。新規営業は紹介が中心で、既存顧客は段階的に引き継ぎます。営業サポートが事務作業を支援するため、提案活動に集中できます。香川県・徳島県が担当エリアで、社用車での訪問営業が基本。月1回程度、現場立会いや深夜作業もありますが、チームで支え合う風土が根付いています。

■扱うサービス:
無線通信機器・監視カメラシステム・太陽光発電システムなど、多様なメーカー商品から最適なものを提案可能です。

■組織構成:
営業部門は7名体制で、平均年齢40代。未経験者も活躍しており、OJTや先輩同行で1~3年程をかけて独り立ちを目指します。

■業務の魅力:
メーカーに縛られず最適なソリューションを提案できる裁量があり、個人ノルマよりチーム達成を重視。営業サポートの協力体制が整い働きやすい環境です。

■教育体制:
入社後1年間は先輩同行やOJTで丁寧に業務習得。PC・電気知識も入社後に身につけられます。

■就業環境:
完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日、残業平均13時間。マイカー通勤可・無料駐車場あり。育児・看護休暇実績も豊富です。

■企業の特徴/魅力:
創業55年以上の信頼と安定した取引基盤で、四国エリアのインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は基本給198,000円(月給と同額)に変更はありません。固定残業手当なし。実際の残業時間に応じて残業代支給します。他条件は同一です。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市浜ノ町58-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制。固定残業代13時間分を含む。13時間超過分は別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円
固定残業手当/月:21,515円~21,723円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
219,515円~219,723円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は経験・スキルにより決定。賞与は年2回、基本給の2.0ヶ月分(前年度実績)。営業成績や会社業績により変動あり。入社1年目は賞与対象外または金一封の可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:5,000円~/月
住宅手当:4,000円/月(婚姻後)
社会保険:退職金共済加入

<定年>
65歳
一律65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTや先輩社員の同行研修あり。資格取得支援制度あり。

<その他補足>
財形・ガソリンカード・ETCカード支給(業務中のみ)・任意保険料会社負担(自家用車業務使用者)・所持手当5,000円~55,000円/月・安全手当(無事故無違反で毎年1,000円加算、上限なし)・昇給、賞与は能力・実績及び会社業績による・無料駐車場・社用携帯・資格取得支援制度・育児休業、看護休暇取得実績あり・お子様の急な発熱等による休み相談可・応募前の職場見学や業務説明可(要相談)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・お盆休暇あり。年間休日125日。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)
Word・Excelの基本操作ができる方(入社後習得可)
営業経験または販売など人と接する経験をお持ちの方

■歓迎条件:
電気の基礎知識やPCネットワーク知識があれば尚可

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三電計装株式会社
所在地 〒760-0011
香川県高松市浜ノ町58-6
事業内容 ■事業内容:
当社は創業から55年以上にわたり、無線通信機器、監視カメラ、太陽光発電システムの提案・販売・施工・保守を行ってきた地域密着企業です。
四国エリア(主に香川県・徳島県)の自治体や法人企業を中心に、導入前の要件整理から設計、施工、保守まで一貫したサービスを提供しています。
メーカーに縛られない商材選定により、顧客ニーズに最適なソリューションを提案できる点が強みです。

■ビジョン:
単なる機器販売ではなく、「地域のインフラと安全を守るパートナー」として、顧客が本当に必要とする価値を提供することを目指しています。
技術の進化や社会ニーズの変化を敏感に捉え、長期にわたり信頼される企業であり続けることを掲げています。

■特徴・トピックス:
・自治体の防災無線や監視カメラ、法人向け太陽光導入など、公共・民間の双方で安定した取引基盤を有しています。
・営業部門は7名(平均年齢40代)でチームワークを重視し、紹介中心の既存顧客対応を基軸に新規開拓も行っています。
・入社後はOJTで先輩と同行し、1~3年を目安に独り立ちを目指す育成体制を整備しています。未経験でもPC操作や電気・通信の基礎知識は入社後に習得可能です。
・働きやすさにも配慮しており、完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業13時間と安定した勤務環境を提供しています。マイカー通勤可・無料駐車場あり、出張手当や車両手当の支給実績もあります。
・創業からの実績と地域密着のネットワークにより、自治体や工場、建設会社など多様な顧客からの紹介が多く、長期的に信頼される関係性を築いています。
代表者 -
URL https://sandenkeiso.co.jp/
設立 年1968年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 45名
平均年齢 -
主要取引先 -
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