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正社員
【職務概要】
同社が提供する会員数1,100万人以上の規模を誇る法人向け福利厚生サービスや、人事部のDXを実現するデータ活用プラットフォームなど、自社Webプラットフォーム・業務システムの企画、要求分析、システム要件定義から、プロジェクトの進行管理、ベンダーコントロールまでの一連のマネジメント業務を責任者として統括していただきます。
【職務詳細】
・宿泊予約、物販、ライフサポート、レジャー、エンターテイメントなどの各種サービスに対応した利用者向けWebプラットフォームおよび業務システムの企画、要求分析、システム要件定義
・サービスごとの業務フローに応じたシステム設計および改善
・社内外のステークホルダーとの調整、進行管理
・プロジェクトのスケジュール、予算、品質管理、リソース調整、サービスリリース調整
・サービス改善に向けたデータ分析、提案
・内製開発推進とベンダー開発の仕分け、管理、契約交渉
・ユーザー体験（UX）向上のための施策立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅徒歩 約12分 京王新線「初台」駅徒歩 約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： Netflix無料視聴特典、給与天引き決済サービス（各種特典・割引・光熱費関連割引）、カフェテリアプラン（年間30万円分のポイント支給、保養所・リゾートホテル利用、スポーツ施設割引、レジャー施設割引、スクール割引、リラクゼーション施設割引、ライフサポート関連割引など多数） ■勤務時間：9時00分～17時30分またはフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、健康診断受診時半休、月末金曜日午後半休制度、記念日休暇、連続休暇取得推奨、誕生日休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産休育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊予約、物販、ライフサポート、レジャー、エンターテイメントなどのシステムの企画・運用経験 ・複数サービスを横断的に扱うプロジェクト経験 ・Web／オープン系のシステム開発経験 20年以上 ※開発実務経験（要件定義～総合試験）必須 ※リリース後の運用保守経験 必須 ※汎用系不可、制御／組み込み系経験年数は含めない ・自社、プライム（一次受け）でのプロジェクトマネージャー経験 5年以上 ※規模目安：50～100人／月で半年以上のプロジェクトであること 【尚可】 ・宿泊・旅行業界またはEC領域、ライフサポートの業務理解 ・ユーザー体験に基づいた企画・改善の実績 ・社内外ステークホルダーとの調整力 ・AWS等を用いたシステム開発・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： 福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM（Customer Relationship Management）事業、パーソナル事業、BTM（Business Travel Management）事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業 ■当社について： 「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。 ※サービス例…ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス／健康支援サービス／教育研修サービス）、インセンティブ・ポイント（ポイント制エンゲージメント向上サービス）、ヘルスケアサービス（健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等）、精算代行サービス（出張／接待／公共料金・通信費／小口・交通費等） |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 清人 |
| URL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 1,527百万円 |
| 売上 | 37,271百万円 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱ＵＦＪ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合 ※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】 |
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