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【株式会社ユニワールド】商品企画アシスタント ※第二新卒可(契約社員)

株式会社ユニワールド 求人ID:40138309
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の安全作業用品アクセサリー部門における商品企画アシスタントとして、
手袋・靴下・ベルト・キャップ・ネックウォーマー・タオル等の
プロダクツデザイン業務を担当します。
商品企画部の一員として、企画から市場投入まで幅広い業務に携わります。

【職務詳細】
・市場調査をもとに、お客様やターゲット層のニーズ把握、商品の方向性決定
・商品の機能性や素材、コスト面を検討し企画案を作成
・社外のデザイン会社等と連携し、デザイン案の具体化
・工場との調整、サンプル確認、量産化までの進行管理
・商品パッケージデザインの考案
・営業部門と連携し、販売促進や情報発信に関する施策の立案・実行
・Illustrator、Photoshop、AIツール(Gemini等)を活用したデザイン業務

【扱うサービス】
安全作業用品アクセサリー(例:手袋・靴下・ベルト・キャップ等)

【想定されるキャリアパス】
契約社員からのスタートですが、
適性や成果に応じて1年後の正社員登用のチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館4F
東京メトロ/JR京葉線「八丁堀」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:契約社員
 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
 通算契約期間の上限:12ヶ月
 契約更新回数の上限:上限なし
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
通勤交通費(東京勤務)公共交通機関の定期券購入額、出張手当、役職手当、職務手当、資格手当、家族手当、住宅手当、独身者社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度

■勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 年間休日123日(2026年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、GW休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員のための休暇、育児目的休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・Illustrator、Photoshopの基本操作経験
・Gemini等AIツールの操作経験

【尚可】
・プロダクトデザインの実務経験

【業務の魅力】
自身が企画・デザインした商品が全国の販売店を通じて
消費者に届けられるやりがいがあります。
機能性だけでなくデザイン性も重視した商品開発に携わることができ、
アウトドアや日常使いにも広がるワーク用品の最前線で活躍できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユニワールド
所在地 〒649-0313
和歌山県有田市千田72
事業内容 【概要】
同社は1996年創業、1999年設立の安全作業用品総合メーカーでございます。
軍手・作業用手袋を起点に、シューズ、ワークウェア、農作業服まで商品領域を拡大し、「働く人のチカラになる」製品を企画・開発・製造・販売まで一貫して手掛けております。
国内に本社・物流・R&D拠点、海外に生産拠点を構えるグローバル企業でございます。
【業界地位】
作業用品業界において、PUMA SAFETYやPUMA WORKWEARなど世界的ブランドの国内総代理店としての地位は高い参入障壁となっております。
自社企画力と安定供給体制を併せ持つ点が強みでございます。
【業績動向】
作業現場の安全・効率化ニーズ拡大を背景に、市場全体は安定成長が見込まれております。
同社はR&Dセンター新設や物流効率化により、新商品投入スピードと供給安定性を高め、中長期的な成長を志向しております。
【経営像】
経営理念は「全従業員の幸福追求と社会への貢献」でございます。「もっと快適に働く、もっと愉しく暮らす」を掲げ、
現場起点の商品開発を重視するボトムアップ型の文化が根付いております。
【社会性】
安全・快適な作業環境の提供を通じ、労働災害防止や生産性向上に寄与しております。海外工場では雇用創出にも貢献しており、持続可能な産業づくりを実践する企業でございます。
代表者 -
URL https://uniworld.jp/
設立 年1999年4月
資本金 900百万円
売上 -
従業員数 116名
平均年齢 -
主要取引先 -

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