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正社員
【職務概要】
同社グループ全体の人事制度企画・運用・改善を中心にお任せします。経営層や各部門責任者と連携しながら、「評価される人」「成長する人」が正しく報われる仕組みを制度として形にしていくポジションです。
【職務詳細】
・人事制度（評価・等級・報酬・育成）の一気通貫した設計および再設計
・組織拡大、事業多角化に伴う人事制度の高度化
・経営層および各部門責任者との調整・連携
・制度の運用改善および実務への落とし込み
【今後の展望】
現在は社員数160名を超え、属人的・運用中心だった人事から、成長を前提とした人事制度への刷新が急務となっています。2030年の全国10拠点展開を見据え、制度を「変える側」として中核を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階 名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩3分※車通勤不可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額275000円 賞与：年2回※昨年実績最低3か月分 昇給：給与改定年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、残業手当、社会保険完備、健康診断、宅建会費負担、特別休暇制度、外部研修参加時の費用補助 ■勤務時間：8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00より選択 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日（※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事制度（評価・等級・報酬いずれか）の実務経験 ・人事制度の運用・改善・見直しに主体的に関わった経験 ・社内関係者（経営層・管理職）と調整しながら業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グロースリンク行政書士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsurutax.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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