【株式会社日立システムズ】【門前仲町】インフラエンジニア(公共系インフラ基盤の設計・構築) ※裁量大 #2031【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【門前仲町】インフラエンジニア(公共系インフラ基盤の設計・構築) ※裁量大 #2031


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
官公庁、外郭団体、自治体、社会インフラ（電力・交通）のお客様向けに、インフラ基盤の設計・構築をお任せいたします。案件においては、日立製作所の連携する大規模プロジェクトも一部ありますが、当社がプライムとして直接取引を行う案件が中心となります。
将来的には、お客様へのプレ・導入、協力会社の方のとりまとめを行うPM・PLを担っていただきたいと考えておりますが、入社した直後は、プロジェクトに入っていただき、設計・構築の業務を行っていただきます。

＜具体的な職務＞
◇公共系／社会系のインフラ基盤（オンプレ／クラウド）システムの更改／導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など
◇クラウド／セキュリティに関するシステム設計経験に基づき、お客様システムの課題解決に向けた提案・コンサル・システム設計

■配属組織について：
配属となる組織は100名を超える所帯となっており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍する組織となっております。主に官公庁、自治体のお客様へ安定した情報システム基盤の提供と、先進の技術を組合わせた高付加価値サービスの創出によるデジタル化に貢献しています。

■この仕事の魅力：
◇日本の行政サービスの変革の一端を担えること。
◇比較的大規模のプロジェクトに携わることで人脈形成に有意なところ。

■この仕事の大変なところ：
◇新規で事業をつくっていくため、ニーズの掘り起こし。また、どのような形にしていくか練っていくこと。
◇課題の特定と解決策の検討が難航するところ。
◇入札というルールのため、高価値のものを適正な価格で納める必要があること

■働き方について：
◇リモートは可能な環境ですが、担当するお客様、プロジェクトの状況によってはオフィスへ出社、お客様先へ訪問して業務を行うこともあります。
◇残業は平均して30時間程度となりますが、年度末・年始は忙しくなる傾向にあります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】