【株式会社プロシップ】【第二新卒歓迎】ＳＥ◆自社システム導入◆東証プライム上場◆導入実績累計5,000社超【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【第二新卒歓迎】ＳＥ◆自社システム導入◆東証プライム上場◆導入実績累計5,000社超


～IT×会計で専門知識が身に着けられる！教育体制◎～
【未経験者も活躍中！／要件定義～リリースまで一気通貫で担当／独自の研修システムやOJTで着実にスキルが身につく】

自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せ致します。
製品導入チームで要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■入社時期：
エンジニア未経験の方は、7月/10月/4月入社となります。

■職務詳細：
同社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。
「会計になじみがない」と感じられるかもしれませんが、会計分野を学ぶことは経営視点を身につけることに繋がります。
また技術面においても、当ポジションで上流工程から下流工程までシステム開発一連をご経験することが可能です。
ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築いて頂けます。

■開発環境：
言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server

■研修制度：
当社のシステムエンジニアは文系出身者が6割以上を占めており、
ITエンジニアやプログラミングの経験がなかったメンバーも多く活躍しております。

直近では、前職が営業・経理・事務・インフラ系エンジニア・公務員など、
様々なバックグラウンドを持った方が入社しております。

未経験でも着実に成長していける環境があるのは、
社内独自の研修制度や長年蓄積された教育ノウハウがあるからです。

【研修事例】
　プログラミング基礎講座 / 要件定義講座 / 製品講座 / 資産管理関連業務解説ほか

■組織構成：
開発本部約220名で構成されており、20代～30代のメンバーが中心。
チーム5名～10名規模、中途社員の割合が約20％で構成されております。

また部署ごとに複数名におよぶ新人育成チームを設けており、新入社員が質問や相談しやすい環境・雰囲気づくりに努めております。
そのため、未経験の方でも安心して新しいキャリアにチャレンジできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】