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【スペース・ソルバ株式会社】【在宅可】ServiceNowエンジニア◆Web開発経験を活かしDXコンサルタントへ挑戦【転職支援サービス求人】(正社員)

スペース・ソルバ株式会社 求人更新日:2026年7月26日 求人ID:40156919
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【在宅可】ServiceNowエンジニア◆Web開発経験を活かしDXコンサルタントへ挑戦


■□急成長中のServiceNow事業で市場価値を高めながらDX推進の中核人材へ■□
●世界的に需要が拡大するServiceNow領域で専門性を磨ける
●要件定義~導入・保守まで一貫して携われる上流志向の環境
●ServiceNow認定資格取得を会社が全面サポート
●「ハイブリッド勤務率約80%×有休取得率75%超×学習支援制度充実」

■業務概要:
ServiceNowを活用したワークフローシステムの導入・開発・運用を担当いただきます。業界・業種を問わず、企業のDX推進や業務効率化の課題に対し、ITSM、CSM、HRSD等を活用したソリューションを提供します。

■業務詳細:
・顧客課題のヒアリングおよび要件定義
・ServiceNowを活用したワークフロー設計・実装
・システムテスト、リリース対応
・導入後の運用保守、問い合わせ対応
・改善提案および機能活用支援
・プロジェクト推進、関係者との調整

■プロジェクト事例:
・製造業:業務プロセスの標準化・自動化支援
・金融業:社内申請業務のデジタル化推進
・サービス業:顧客対応業務の高度化支援
・大手企業:人事業務DXに向けたHRSD導入

■魅力・やりがい:
◎市場価値の高い専門性を習得
グローバルで需要が高まるServiceNowのスキルを身につけ、事業拡大フェーズの中核メンバーとして活躍できます。
◎上流工程から顧客課題解決を支援
要件定義や提案活動など、顧客に近い立場で業務改革を支援できます。ITコンサルティングスキルも磨ける環境です。
◎多彩なキャリアパス
技術を極めるスペシャリストだけでなく、将来的にはPL・PMへのキャリアアップも可能。一人ひとりの志向に合わせた成長を支援します。
◎柔軟な働き方と成長支援
約80%がハイブリッド勤務を実施。有休取得率75%超、年間最大5万円の学習支援制度など、働きやすさと成長環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~18:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先常駐(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

転勤は原則ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
その他固定手当/月:45,000円~55,000円

<月給>
325,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
スキル・ご経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※上限を超える提示も検討いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 当社規定に準ずる
社会保険:関東IT健保
退職金制度:勤続5年以上が支給対象となります

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■自己学習支援制度
■生成AI有料プラン利用制度

<その他補足>
■定期健康診断/ストレスチェック
■慶弔見舞金
■永年勤続制度(記念品、勤続年数に応じた休暇)
■同好会制度(テニス・ダーツ・ビリヤード等)
■社内イベント(夏イベント、忘年会、オンラインイベント)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔・永年勤続等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発(Web系)における要件定義~システム稼働まで一貫した経験 5年以上
・システム開発におけるリーダー・サブリーダー経験(PM,PL) 1年以上

■歓迎条件:
・ServiceNow導入/開発経験
・ServiceNow資格取得者(ITSM、ITOM、CSM、HRSD等)
・クラウドサービス等を活用したノーコード/ローコード開発経験
・Javascript開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スペース・ソルバ株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11
ヒューリック御茶ノ水ビル4F
事業内容 【設立】1986年8月22日
【代表プロフィール】
・食品メーカー、車載機器メーカーで営業職としてキャリアを積み、2005年に当社へ入社。管理部長として組織運営に携わった後、2016年に代表取締役社長に就任。
・「エンジニアファースト」、「できっこないができてしまう」「職人集団(技術者集団)」という設立時からの理念を継承し、エンニアがエンジニアらしく働ける会社づくりを続けています
【ミッション・ビジョン】
・当社は最新のテクノロジーに果敢にチャレンジし、ビジネス変革や製品開発を支援するシステム構築を行ってまいります
・クラウドネイティブやGenerative AI、エッジコンピューティングといった技術要素を取り入れながら、ビジネスフィールドの拡大を図ってまいります
【事業内容】
創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、業務コンサルティングから設計・開発・運用・インフラ構築まで一貫したITソリューションを提供し、信頼され続ける技術者集団として成長してきました。
システムの真の価値を決めるのは、導入される技術そのものではなく、それを使いこなす“人”と企業文化です。私たちはこの点を最も重視し、最新技術の習得だけでなく、業界研究や社会動向の把握にも努め、お客様と共に考え、最適な業務改善・改革の提案を行っています。
【企業風土】
当社は、「自由に意見を発信できる会社を作りたい」「年齢や社歴、役職にとらわれない会社にしたい」という想いから設立されました。
この想いは40年近く経った今もなお、しっかりと根付いています。互いを尊重し合いながらも、意見やアイデアを自由に発信できる環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上につながる。そして同時に、より強く、より良い会社づくりや従業員満足度の向上にも不可欠であると私たちは考えています。
【福利厚生】
社員が安心して長く働き、挑戦や成長を続けられる環境づくりを大切にしています。
福利厚生や働き方の制度は社員の声から生まれたものが多く、時代の変化に合わせて常に改善・拡充を行っています。直近では生成AI(ChatGPT等)の有料プランの利用支援やスキルアップのためのセミナー費用補助など、社員の学びを後押しする制度も導入しました。
代表者 -
URL http://www.solver.co.jp/
設立 年1986年8月
資本金 100百万円
売上 1,368百万円
従業員数 74名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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