正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【港区】デザイナーズマンションのモデルルーム企画※デベロッパー側/残業10h・土日祝◆年収500万~
~1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ/モデルルームの内装企画/残業10時間程度/年間休日125日/土日祝/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー~
■概要:
<指示通りに作る>だけの仕事から、<企画を考える>仕事へステップアップしませんか?
本ポジションではモデルルームのコンセプト企画から携わり、ターゲット設定やデザインの方向性を決める“上流工程”に挑戦できます。
「自分のアイデアを形にしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方に適したポジションです。
■主な業務の流れ:
<プランニング>
社内の設計企画メンバーとともに、土地の特性や住戸の広さなどをもとに
ターゲット(ファミリー/単身など)を設定し、コンセプトを企画します。
※設計図の作成は別担当が行います
<打ち合わせ>
コンセプトをもとに、デザイン会社やコーディネート会社と連携しながら、
内外装やインテリアの具体設計を進めます。
<企画書作成・社内プレゼン>
商品化に向けて社内提案を実施。
トレンドや差別化ポイントを踏まえ、企画の方向性を決定します。
<ゼネコン打ち合わせ>
施工会社と資材選定やコスト調整を行い、実現可能な形へ落とし込みます。
<施工~完成>
施工中の進捗確認を行いながら完成までディレクション。
モデルルームや販促物の企画にも関わります。
※企画~完成まで一貫して携われる点が特徴です
■働き方:
残業:月10時間程度
※「基本は定時退社」の文化が根付いており、メリハリのある働き方が可能です
■組織編制:
1名(30代男性)
※社内の設計・施工・営業部門と連携して進めるため一人で業務を抱え込む環境ではありません
■当社について:
創業34年目の日商エステムグループの一員として、用地取得から企画・設計・開発・販売・リフォームまでを一貫して手掛けています。
グループ全体で13社が連携し、供給実績は31,000戸以上。
入居率は99%以上(全国平均81.1%)と、高い実績を誇ります。安定した基盤のもと、デザイン性の高い物件づくりに携われる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~270,000円 その他固定手当/月:78,000円~148,000円 固定残業手当/月:80,000円~145,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~563,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限5万円迄) 家族手当:福利厚生その他欄記載 住宅手当:3万円支給致します。 寮社宅:独身者のみ社宅有(分譲タイプワンルームマンション) 社会保険:補足なし。 厚生年金基金:補足なし。 退職金制度:補足なし。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:配偶者・子ども一人目各1万円、子ども2人目以降一人につき5千円ずつ ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:3万円/一級建築士:3万円/二級建築士:1万円/一級建築施工管理技士:1万円/一級土木施工管理技士:1万円/管理業務主任者:5千円) ■社員旅行:16年ハワイ、17年宮古島、18年バリ・東伊豆、19年ロサンゼルス・ラスベガス、22年、23年沖縄、24年石川、25年シンガポール) ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜 ※同社カレンダーによる ■計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※いずれかに該当される方 ・インテリアコーディネートのご経験がある方 ・内装関連のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 今年で創業35年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約32,000戸以上。 ■ビジョン: 【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】 一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴(TOPICS): ・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。 ・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 澤 敏光 |
| URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,265百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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