【ジャパニアス株式会社】経験者向け【北関東】インフラエンジニア（サーバー）◆上流工程あり／転勤なし／東証グロース【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


経験者向け【北関東】インフラエンジニア（サーバー）◆上流工程あり／転勤なし／東証グロース


【東証グロース上場｜年休128日｜創業以来黒字経営を継続｜2,000名規模の安定企業｜待機時も基本給100％保証｜取引先の約8割が上場企業】
◎要件定義・設計・構築などキャリアアップにつながる案件も豊富

■業務内容：
ご志向・ご希望に応じて、大手企業を中心としたプロジェクトにアサインします。地域密着主義のため、勤務先は地域の大手企業が前提です。
当社メンバーが複数人在籍するプロジェクトも多く、仲間と協力しながら働ける点が特長です。
＜取引業界＞
　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 など
＜技術環境＞
　・OS：Windows、Linux、Unix
　・クラウド：AWS、Azure
　・ツール・機器：
　　∟サーバOS（Windows Server、各種Linux、UNIX系OS）、
　　∟仮想化基盤（VMware、Hyper-V など）
＜業務例＞
　・通信キャリア向けサーバ設計、構築、運用保守、監視
　・金融機関向けサイトサーバ管理

■定期的な技術者面談実施：
約2カ月に1回、営業担当による定期面談を実施。
不安や課題のヒアリングに加え、キャリアの方向性をすり合わせることで、
スキルアップとモチベーション向上を支援します。

■待機期間中の給与は100％保証：
・待機中も給与は全額支給
・スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施
　∟AIエンジニアコース／AWS 中級コース など

■資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象）：
対象資格に合格した場合は受験料全額支給。一部資格には報奨金もあり。

■モデル年収：
年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年

■働く環境・福利厚生：
・昇給：基本給を引き上げるため、賞与や残業代も連動して増加
・単価連動型の給与制度：上がった基本給は下がらず、”必ず”昇給
・転勤なし
・在宅手当、家族手当（第一子：月3,000円、第二子以降：月5,000円）
・残業代1分単位で100％支給
・資格取得奨励金制度（260以上の資格が対象）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】