正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【在宅中心】未経験◎IT営業◆在宅管理システム◆既存中心/残業月平均15H・土日祝休み/転勤なし
【未経験歓迎】在宅勤務中心のスタイルで、ITのプロへと成長しませんか。自社開発の在庫・生産管理システムを通じ、企業の経営課題を解決する営業職です。テレアポなしの反響営業で、顧客に深く寄り添えます。
■会社説明
当社は、製造業や流通業の根幹を支える在庫管理・生産管理の自社ソフト開発を手掛けるITベンダーです。独自のアルゴリズムを用いた製品群は、企業のDX推進に不可欠なツールとして高い評価を得ています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境が整っています。
■仕事内容
自社開発プロダクト「Φ-Conductor」「Φ-Pilot」シリーズの提案営業をお任せします。
・HPからの問い合わせや展示会経由の顧客へのヒアリング
・在庫管理や生産管理体制における課題の特定
・課題解決に向けたITシステムの最適な提案、商談
・Web商談、対面商談、提案資料や議事録の作成
■業務イメージ
入社後は先輩の商談同行からスタートし、商材知識と顧客理解を深めます。
・1週目~:製品知識の習得、社内会議での議事録作成
・半年後~:先輩への同行を通じ、提案の進め方を学習
・1年後~:小規模な案件から主担当として提案を実施
テレアポは一切なく、確度の高い引き合いに対応するため、提案の質を追求できる環境です。
■所属組織の説明
プロダクトマーケティング部は現在5名(男性3名、女性3名)で構成されています。
・平均年齢は約47歳、平均勤続年数は10.25年と高い定着率
・個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指す文化
・社内の風通しが良く、技術職とも連携しやすい体制
■魅力・やりがい
・ITシステムを導入・受注頂くまでには、長期的に、粘り強く提案し、何度も商談を重ねる事もあります。長期的な商談によって、顧客の経営層と深い信頼関係を築く力が身につきます。
あなたの提案力が、お客様を動かし、受注に繋がっていきます。
・顧客の「廃棄ロス削減」や「生産性向上」に直結する、社会貢献性の高い提案ができます。
■働き方
・週2~4日のリモートワークを導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・未経験からでもITコンサルティングに近い高度な営業スキルを習得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と本採用後の労働条件の相違無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区岩本町2丁目1番18号 フォロ・エム2階 勤務地最寄駅:山の手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:47,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 380,333円~484,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代は規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■業績賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度あり 資格取得時補助あり <その他補足> 保養所、慶弔見舞金、資格手当、社内親睦会、健康診断、歯科検診、社内イベント(お花見、忘年会、納会、慰労会、社員旅行等) 開催実績:納涼会(ビアガーデン/屋形船)、中国研修旅行(無錫、上海)、社員旅行(草津温泉等) 役員、管理職の女性比率:役員0%、管理職20% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児短時間措置 育児休業取得対象者と取得者数(実績) 取得者数:男性2名、女性1名 対象者数:男性3名、女性1名 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれも必須 ・PCを使っての業務経験がある方 ・Officeツール(Word、PowerPoint、Excel)の使用が可能な方 ・ご自身で何かしらの課題解決に携わったことのある方(職種不問) ■歓迎条件 ・職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ・人に興味がありコミュニケーションが好きな方 ・段取りをするのが好き、あるいは得意な方 ・責任を持って業務に取組み、達成意欲や向上心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェアウェイソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-1-18 フォロ・エム2F |
| 事業内容 | ■事業概要:コンピュータソフトウェアの開発・販売、システムコンサルティング ・自社開発のソフトウェア“Φ-Pilotシリーズ”、“Φ-Conductorシリーズ”を通じて、顧客企業の業務改革を支援しています。 ・顧客企業は、主に、中堅規模の消費財(食品・日用品・医薬品等)の製造業、及び商社、卸売業で、受発注業務の自動化・効率化、在庫の可視化や適正化に寄与するソリューションを提供しています。 ■製品について: 《Φ-Pilotシリーズ》 「需給調整・発注」を中心とした計画系業務の最適化/日々変化する需要に応じて、未来の在庫バランスを計算・可視化し、適正な発注、迅速な需給調整、複数在庫拠点への適切な在庫配分を支援するソリューションです。 《Φ-Conductorシリーズ》 販売物流の司令塔、受注手配(Order Fulfillment)業務の自動化と判断支援/受注情報に基づいて、在庫引当・発注・移動指示・出荷指示といった納品までの最適プランを瞬時に導き出し、一括指示と進捗の可視化を通じて正確でスピーディな納品実行を支援するソリューションです。 ■会社の特徴: ・大手ベンダー系列に属さない、所謂独立系ソフトウェアベンダーとして、少数精鋭で高利益率を実現するベンチャー企業 ・全社員約30と小規模な会社ながら、大手商社/卸売業、製造業を中心に1300サイトを超える多数の導入実績あり ・技術会社として、構造的に美しく、なおかつユーザーフレンドリーな、自社独自のプロダクト開発を行う ・企業向けITシステムは、その投資効果が直接的に企業利益に貢献するものと考え、単なる数値管理システムではなく、業務改革・経営改善までを視野に入れた開発を行う |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fw-solutions.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 302百万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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