【株式会社ＤａｔａＳｔｒａｔｅｇｙ】【面接1回／西新橋】人事戦略・組織開発／データドリブンな人事企画・分析推進ポジション◆残業10ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【面接1回／西新橋】人事戦略・組織開発／データドリブンな人事企画・分析推進ポジション◆残業10ｈ


【「AI・デジタル戦略」の中核／人事評価制度の設計・データ分析で組織成長をリード／事業拡大フェーズでキャリアを構築】
■業務概要
当社グループの急成長を支える人事戦略・組織開発領域にて、人事評価制度の企画・設計やHRデータ分析、経営層や部門責任者との連携を通じた課題解決を担います。新設会社の中核メンバーとして、人的資本経営の推進や組織活性化に寄与し、データドリブンな人事企画を推進します。

■業務詳細
・事業戦略や組織フェーズに合わせた評価制度・等級・基準の設計、改善
・人事評価データの集計・分析、課題抽出と運用最適化提案
・組織課題分析と離職抑止施策の立案・推進、組織コンディションの可視化
・採用、配置、評価、エンゲージメントなど多面的な人事データの統合と分析
・経営判断に資するレポーティングやデータドリブンな人事戦略立案支援
・経営層や部門責任者と連携し、制度浸透や施策実行・定着を推進

■扱うサービス
人事評価制度の高度化、HRデータ分析基盤の導入・運用、BIツールを活用した可視化など

■組織構成
人事・組織開発専門チームを中心に、経営層や事業部と密接に連携しながら業務を推進

■業務の魅力
設立直後から売上成長を続けるグループの成長エンジンとして、裁量を持ちつつ、経営視点で組織変革や人的資本経営を実現できます

■教育体制
OJTやプロジェクト型業務を通じた実践的な成長機会が豊富です

■就業環境
週休2日制・フレキシブルな働き方を推奨し、風通しの良い環境です

■想定されるキャリアパス
新設会社の中核社員として組織拡大・制度設計など幅広い経験を積み、将来的なマネジメントや経営企画へのキャリアアップも可能です

■企業の特徴/魅力
当社はデジタル戦略・AI領域の事業拡大を牽引するスタートアップで、事業・組織両面の成長を体感できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】