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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【品川/リモート可】ソリューションアーキテクト/AI・上流◆プライム約7割/顧客伴走型SI/安定基盤
◇◆技術の最終意思決定者／アーキ設計×技術レビューでPJをリード／年収700万円～／AIドリブン開発推進／再春館グループ◆◇
■職務内容：
業務システム開発プロジェクトにおいて、
技術面の意思決定・品質担保を担う、テクニカルエンジニア（アーキテクト）としてご活躍いただきます。
本ポジションは、単なる開発ではなく、
プリセールス・設計・開発の各フェーズにおいて、横断的に関与する技術責任者です。
■詳細：
◆プリセールス支援（提案）…
・提案内容の技術的評価・妥当性判断
・アーキテクチャ設計・技術選定
・必要に応じた提案書作成
◆プロジェクト遂行支援（開発）…
・設計（基本/詳細）のレビュー
・テスト・運用設計のレビュー
・技術面でのアドバイス・課題解決支援
◆AIを活用した開発手法の推進…
・ドキュメント駆動開発（DDD）の構築・推進
・Github Copilot／Cursorなどの活用
・コード生成・テスト自動化の最適化
■PJ事例：
・食品製造業向け在庫管理システム（提案～導入）
・倉庫管理システム構築（WMS）
・製造業向けRFP作成支援
・クレジット系システム改善
・薬局向け基幹システム刷新
・コールセンターシステム改善
■魅力：
・一気通貫の関与とキャリアアップ…
提案、要件定義、設計・レビュー、運用と全体管掌しながら顧客支援において、技術・ビジネス両方に関われます。
・安定×挑戦環境…
再春館製薬所グループの安定基盤・提案型SIへの変革フェーズで安定しながら裁量大きく働けます。
・「技術の意思決定」に関われる…
技術選定・アーキ設計、PJ横断で意思決定とエンジニアとしての“上流・最上位ポジション”です。
・AI×開発の最前線…
Copilot・Cloud Code・LLM活用、AIドリブン開発の実践で最新技術を“実務で使う”環境です。
■当社について：
再春館製薬所グループのIT企業として、通販・CRM領域で培ったノウハウを強みにシステムインテグレーションやDX支援を展開しています。
近年はSES中心からプライム案件中心の提案型SIへと転換中。
顧客課題に深く入り込み、要件定義から開発・運用まで一気通貫で伴走することで、ビジネス成果に直結するIT支援を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-58 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤の予定はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（上限50,000円） 家族手当：同社規定による 社会保険：各種社会保障完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内研修） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費（上限5万円） ■家族手当 ■社内クラブ活動（マラソン部等） ■社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした） ■副業OK（内容は個人事業主としての活動に限ります） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創業記念休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休 ■介護休暇（取得実績あり） ■誕生月休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： AWSまたはWebシステムにおけるアーキテクチャ設計経験。 ■歓迎条件： 製造業システム開発/AWSインフラ設計・構築/Node.jsなどWeb系開発/技術選定・レビュー経験/生成AI・AI開発に興味または経験 <求める人物像> ・技術領域を横断的に理解できる方 ・技術の意思決定を担いたい方 ・最新技術（AI・クラウド）を追い続けたい方 ・技術をビジネス価値に変えたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 再春館システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-58 |
| 事業内容 | ■概要 設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画してまいりました。 2015年10月より、株式会社再春館製薬所の情報システム部門と融合し、ユーザ会社の情報システム部門としての業務も担っています。 再春館システムは、システム開発だけでなく、通販／ECを始めとする事業の改善や、納品後の運用・保守、インフラ構築や各種セキュリティ診断など、事業活動の中で取り扱うITに関することを幅広くカバーしています。 お客様の課題抽出～要求整理といった上位レイヤーの経験から、実際のデリバリーに至るまで幅広い業務にチャレンジ・経験を積むことができます。 ■主な事業内容 1. 通販/CRM支援 2. システムインテグレーション 3. インフラ・セキュリティ 4. 海外事業 5. ビジネスアウトソーシング 6. eスポーツチーム運営 ■社風 四半期に1度、経営層や事業部から事業の状況を伝える会議体を設け、社員に情報を共有しています。 また、役職者を役職名で呼ばず「◯◯さん」と呼んでいます。それは取締役も例外ではありません。こんな関係性だからこそ気軽に、新たなアイデアや、やりたいことを相談できたり、 自身のキャリアパスの未経験分野に対して「やりたい！」という意思を伝えることができています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西川 正明 |
| URL | http://www.saishunkansys.com/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 26億6千万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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