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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【埼玉】工作機械のサービスエンジニア◆ジョブ型雇用企業／事業拡大・新体制に伴い増員採用◆
～2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日～
■業務内容：
工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ等）の点検、メンテナンス業務をお任せします。クライアント先に訪問し、納入した工作機械の点検・メンテナンス・クライアントからの問い合わせ対応を行います。
また、最新の技術情報やメンテナンス情報をお客様に提供し、機能改善やトラブル予防処置等を提案していきます
納品した工作機械が常にベストな状態で動くよう、アフターサポート全般をお任せします。
・据付・試運転： 新しく購入された機械を工場へ設置し、精度が出るよう調整します。
・定期点検： 故障を未然に防ぐためのメンテナンスや消耗品の交換を行います。
・修理・トラブル対応： 「機械が止まった」という連絡を受け、現場へ急行。原因を特定し、部品交換や調整で復旧させます。
・技術アドバイス： お客様の加工精度向上や効率化のための操作説明・提案を行います。
■仕事のポイント
扱うのは数百万～数億円単位の精密機械です。修理が完了し、再び機械が動き出した瞬間にいただく「助かったよ、ありがとう！」という言葉は、この仕事ならではのやりがいです。
■組織構成：
サービス部門へ配属となります。
■就業環境：
有給消化率80％とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。
■当社について：
1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県上尾市原市271-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,800円～400,400円 ＜月給＞ 269,800円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※当社は2026年4月からジョブ型制度（職務等級制度）に移行しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） 住宅手当：対象者には家賃の50％を支給（上限4万円）。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修（若年社員研修、中堅社員研修、次世代リーダー研修、新任管理職研修、管理職研修）、語学研修、 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度 ■介護休業 ■労働組合 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■自己啓発奨励金 ■クラブ活動 ■福利厚生施設利用割引き(宿泊・各種レジャー施設など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年数回土曜日出勤あり、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（一斉計画取得)慶弔休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービスエンジニアの実務経験 または ・玉掛技能講習 ・床上操作式クレーン技能講習 ・機械加工技能士 いずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工作機械、産業機械などのサービスエンジニア経験 ・金属加工の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TAKISAWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983 |
| 事業内容 | ■事業内容： 金属工作機械の製造販売(CNC旋盤・普通旋盤・マシニングセンタ・FAセル・システム他) ◇工作機器とは… 私たちが普段から何気なく使っているカメラや時計、家電製品やデジタル機器などの身近な機器、そして自動車や航空機、ロケットに至るまで、金属を材料とする製品は私たちの身の回りのあらゆる分野に存在しています。そしてこれら製品には、金属を加工して作られた多くの「部品」が使われています。この部品を加工するため、金属材に穴を開けたり削ったり加工する機械のことを「工作機械」といいます。 ■当社について： 当社は工作機械の専門メーカーとして、設計・製造から販売・アフターサポートまでを幅広く手掛ける企業です。 ■特徴（TOPICS）： 完成車メーカーや自動車サプライヤーへの取引実績があります。その他、工業高校の授業用に使用する工作機械や、水島地域のプラント関連など、様々な業種へ納入しております。近年は自動車業界に加え、航空機や汎用の金属部品加工向けにも実績を伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 2,319百万円 |
| 売上 | 16,889百万円 |
| 従業員数 | 718名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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