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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【セキュリティアナリスト(SOC)】シフト勤務(夜間含む)/ サイバーセキュリティ企業/グロース上場
■募集ポジションについて:
◇今回募集するセキュリティアナリストは、当社のメインサービスの一つであるSOCを24/365で担っている合計30名以上のチームで構成される部隊です。
◇分析だけでなく、コンサルティング、インシデントレスポンス(IR)まで一気通貫でサービス展開しています。
◇加えてお客様環境に応じ製品等も横断で扱うことなども評価され、現在500社以上のお客様にご利用いただいており、さらに99%以上の契約継続率を達成しています。
■業務詳細:
◇高度な脅威分析(MITRE、CSFなどのフレームワークで検出したアラート)
◇アラートのトリアージ、顧客とのコミュニケーション
◇統合ログ管理製品(SIEM)を活用した監視運用業務
◇エンドポイントセキュリティ製品(EDR)をはじめとした様々なセキュリティ製品を活用した監視運用業務
→SIEM・EDRなどから出力されるログやアラートを常時分析し、マルウェアの感染などの有無を確認し、インシデント判定時には必要な対策とともにお客様へ報告まで一気通貫で実施します。
※シフト勤務となりますが、業務に慣れていただくまでの間(1~3カ月を想定)は9:30~18:30までの日勤となります。
■勤務時間:シフト勤務の場合(3勤・3休の繰返し)
1か月単位の変形労働時間制・週間総労働時間は40時間
・早番9:00~21:00/休憩12:00~13:00、17:00~18:00の2回 (所定労働時間10時間)
・遅番21:00~翌9:00/休憩00:00~01:00、5:00~6:00の2回所定労働時間10時間)
※休憩時間は業務都合により前後あり
※早番・遅番は12日ごとに入替え
■給与詳細
【日勤の場合(入社後、業務になれるまでの1カ月~3カ月を想定)】
年収:450万~940万
月給375,000円~783,400円
基本給255,200円~605,300円
月20時間分の定額残業代:49,100円~103,800円/月(超過分追加支給)
【シフト勤務の場合】
年収:510万~1000万
月給425,000円~783,400円
基本給255,200円~605,300円
月20時間分の定額残業代:60,800円~119,100円/月(超過分追加支給)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※業務になれていただくまでは日勤のみとなりますのでシフト勤務手当がありません。 ※また150時間/月で計算をしています。福利厚生等の待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:10時間0分)(シフト制) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~21:00 21:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※働き方(出社の頻度)として、遅番、土日祝祭日の日勤時は本社への出社が必要となります。 ※リモートワーク時は自宅からの勤務になります <転勤> 無 ※転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,200円~605,300円 その他固定手当/月:59,000円 固定残業手当/月:49,100円~119,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,300円~783,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※給与詳細は職務内容欄に記載しています。 ■その他固定手当:ライフプラン支援金49,000円、在宅勤務手当10,000円 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:※健康保険はTJK <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度:資格取得・維持費支援、書籍購入補助、セミナー・研修参加費用補助など <その他補足> ■入社支度金制度:入社後に30万円支給 ※別途源泉所得税、社会保険料控除 ■企業型確定拠出年金:ライフプラン支援金4万9千円支給の内、1千円単位で4万9千円まで確定拠出年金に拠出可能 ■在宅勤務手当:月1万円支給 ■会社行事:全社ミーティング ■ストックオプション付与実績あり ■社内MVP制度 ■GLTD保険加入(団体長期障害所得補償保険※会社が契約) ■スポーツ施設利用補助:TJK契約フィットネスクラブの都度利用料3千円まで補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 日勤の場合:土日祝日、年末年始5日、シフト勤務の場合:完全週休二日制 ◇有給休暇:入社時3日付与(有効期間6か月間)、その後は入社半年経過後15日~を付与、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ◎SOCでの実務経験(SIEM、EDRの種類は不問、自社/顧客のSOC問わない) ◎以下いずれかの実務経験(単なるアラート監視ではなく分析を主体とした業務) ・複数ログの相関分析による影響範囲の特定 ・インシデントの影響度判断・顧客への通知/報告対応 ・検知ルール(SIEMルール等)のチューニング・作成 ■歓迎条件 ◎自らが主となりプロジェクトを管理した経験、及び顧客折衝経験がある方 ◎一次分析者からのエスカレ対応経験 ※インフラの実務経験は必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | S&J株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F |
| 事業内容 | ■事業内容: サイバーセキュリティソリューションサービス 当社はSOCサービスとコンサルティングサービスとをワンストップ提供できることが強みです。 セキュリティのコンサルティング・アドバイザリーのようなストックビジネスの売上割合は全体の8割を占めており、安定した経営基盤を構築しております。 ■事業の特徴: (1)コンサルティング…セキュリティ対策の評価を元にしたセキュリティ対策計画策定の支援や、各種セキュリティコンサルティングを提供しています。 (2)CSIRT/SOC…CSIRT/SOCの業務は多岐に渡り、また専門性が求められる業務が数多くあり、要員を育成したり確保することが難しくなっています。CSIRT/SOCで求められる業務の役割分担を決めてアウトソーシングすることで、CSIRT/SOCの構築や運用を実現することができます。また、効率的かつ効果的にセキュリティ運用を行うために自社開発運用システムSOC Engine(R)シリーズ(SIEMやEDRなど)を提供しています。 (3)EDR…多層防御をすり抜けてPCに届いてしまう最新のマルウェアへの対策として最後の防衛線として機能します。 (4)セキュリティ調査…PCやサーバが未知のウイルスに感染していないか、ポリシー上不適切なアプリケーションがインストールされていないかなどを調査します。 (5)インターネット分離…インターネットの利用を画面転送し、Webやメールからのマルウェア侵入を防ぎます。インターネット利用を端末から分離することで、極めて高いセキュリティ対策を実現できます。 (6)メールセキュリティ…ウイルス感染事故の90%以上がメール利用で発生しており、またメールによるビジネス詐欺も発生しています。様々なセキュリティの機器やソフトウェアでの対策を行っても、悪意あるメールはすり抜けてしまうため、メールを受け取る利用者が「気づく」、「開かない」、「報告する」という行動ができ、管理者が報告されたメールを調査・対応できる体制が求められています。 (7)インシデント対応…多数のインシデント対応の経験に基づき、サイバー攻撃や内部犯行によるインシデントの現場で対応支援をします。調査、アドバイスなどを現地で行い業務再開に向けた支援をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sandj.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 486百万円 |
| 売上 | 1,281百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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